tag:blogger.com,1999:blog-8173120874250325172024-02-07T15:30:52.828+07:00Kompilasi PenaUpdate Berita Dan InfoAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.comBlogger241125tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-57522810441599778622016-01-13T16:56:00.000+07:002016-01-13T16:56:18.394+07:00Regina Pakai Susuk Menarik Perhatian Laki-Laki<i>Regina diduga menggunakan susuk untuk memikat perhatian kaum adam</i>. Mantan istri Farhat Abbas Regina belakangan ini telah diisukan dirinya memakai benda berkekuatan gaib seperti susuk.<br />
<br />
Sebagai seorang konsultan spiritual Ki Kusumo turut mengutarakan hasil teropong gaibnya soal <b>desas-desus susuk yang dipakai Regina</b>. Seperti pemberitaan yang dimuat di <i>Okezone.com</i>.<br />
<br />
"Dalam pandangan saya terlihat ada energi yang berbeda dan itu bukan aura alami dalam diri dia (Regina). Ada di beberapa titik sekitar wajah dan pundak," papar paranormal Ki Kusumo <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCKNh7yKfEcASPD-ZAd9NUpnW2_SqrjvrY3lSbPU5SEhPXzMixV_iccNwrpnv8E4T0mrfCcoSiSLOpDjNfaKdNTiQDhmF8u34oCcer0dQDFa-3sP2r44ROpkH3MnTbrVbtjZQLikC8e4E/s1600/Regina+Pakai+Susuk.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Regina Pakai Susuk " height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCKNh7yKfEcASPD-ZAd9NUpnW2_SqrjvrY3lSbPU5SEhPXzMixV_iccNwrpnv8E4T0mrfCcoSiSLOpDjNfaKdNTiQDhmF8u34oCcer0dQDFa-3sP2r44ROpkH3MnTbrVbtjZQLikC8e4E/s320/Regina+Pakai+Susuk.png" title="Regina Pakai Susuk " width="360" /></a></div><br />
Regina Andriane dituduh pakai susuk untuk menarik perhatian para pria. Tuduhan ini menyusul perseteruannya dengan keluarga <b>Krisna Murti, suami Regina yang baru</b>.<br />
<br />
Menanggapi hal tersebut, Regina pun tak mau ambil pusing. Janda Farhat Abbas itu membebaskan orang lain untuk berpendapat terhadap dirinya.<br />
<br />
"Engga apa-apalah, mau di bilang pakai susuk sepuluh atau berapa ya terserah. Itu sah-sah saja. Itu hak mereka. Biasa, orang sirik tanda tak mampu. Mungkin mereka hanya melihat dari layar kacar saja," ujar Regina dalam tayangan Fokus Selebriti, Global TV, Rabu.<br />
<br />
Untuk membuktikan bahwa dirinya tidak memakai susuk, Regina dengan berani menantang untuk makan sate. Sebab, menurut mitos yang beredar, susuk akan luntur jika penggunanya memakan sate.<br />
<br />
"Kalau memang orang bilang pakai susuk, sekarang coba silakan saja ambil sate kambing, hehehe," sambung Regina dengan sedikit humor.<br />
<br />
Dewi Purwasih, kakak Krisna Murti geram dengan tingkah Regina Andriane Saputri. Sebagai wanita, Dewi tak tega melihat adik iparnya tersakiti karena suaminya diambil Regina.<br />
<br />
Dewi lantas meminta agar <i>mantan istri siri Farhat Abbas</i> itu segera sadar dengan kelakuannya. Pasalnya, Regina sudah merusak rumah tangga Krisna dan sang istri.<br />
<br />
"Aku pesan sama kamu Regina, kamu itu cantik, kenapa suka ambil suami orang? Suka ngambil harta orang? Insyaf lah jadi orang," pinta Dewi.<br />
<br />
Dewi menduga <i>kecantikan wajah Regina tidak murni alias penuh nuansa magis</i>. Tak heran, Regina bisa membuat banyak pria terpesona.<br />
<br />
"Mungkin Regina pakai susuk di bibirnya ya, kalau dia ngomong manis. Jadi kalau cowok dengar apa yang dia omongin pasti klepek klepek," kata Dewi.<br />
<br />
<i>Roro Fitria</i>, aktris seksi yang juga melestarikan adat Kejawen mengungkapkan bahwa dari kacamatanya ada dua komposisi susuk yang tertanam pada tubuh Regina.<br />
<br />
"Agak kurang enak ya kelihatannya. Dari kacamata saya kelihatannya ada (susuk). Saya melihatnya ada dua komposisi (benda untuk susuk), yaitu ada <i>susuk gold dan diamond</i>," kata Roro Fitria. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-12763914053081604422016-01-11T17:35:00.001+07:002016-01-11T17:35:39.030+07:00Aplikasi Malware Android Di Google Play<i>Jenis macam aplikasi yang terinfeksi malware di Google Play yang berbahaya bagi pengguna dan sistem operasi Android</i> perlu diketahui agar <b>bahaya infeksi malware pada android</b> bisa dihindari.<br />
<br />
Karena memang <i>pengaruh efek dampak infeksi malware di sistem android dan smartphone</i> disamping bisa merusak perangkat dan mengurangi performa kinerja smartphone anda, malware juga bisa menimbulkan beberapa kerugian lainnya.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4XWc70FDlCAo75tte2U_M7GrtSR8amr-bjbwcuyaJUY6S7ohpz_rbhE1fZA2ihSEPohV08jdNHASmP-2qOfYeDpG_yA0KsWmKm_OAAFsPiCu6Wl1GeN-mjHjJjYA0Ug17p-vSfoZdqLc/s1600/Aplikasi+Malware+Android+Di+Google+Play.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Aplikasi Malware Android Di Google Play" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4XWc70FDlCAo75tte2U_M7GrtSR8amr-bjbwcuyaJUY6S7ohpz_rbhE1fZA2ihSEPohV08jdNHASmP-2qOfYeDpG_yA0KsWmKm_OAAFsPiCu6Wl1GeN-mjHjJjYA0Ug17p-vSfoZdqLc/s320/Aplikasi+Malware+Android+Di+Google+Play.png" title="Aplikasi Malware Android Di Google Play" width="360" /></a></div><br />
<h2>Aplikasi Yang Terinfeksi Malware Di Google Play</h2><br />
<b>Cara menjaga smartphone android agar tidak terinfeksi virus dan malware</b> salah satunya adalah dengan cara jangan pernah mendownload aplikasi pada sembarangan website, hati-hati saat menghubungkan smartphone android dengan komputer.<br />
<br />
Dan pastikan <i>smartphone memiliki antivirus terbaik yang dilengkapi anti malware</i> agar memberikan perlindungan lebih pada perangkat smartphone yang kita miliki.<br />
<br />
<b>Malware</b> atau biasa dikenal file yang berbahaya (malicious software), menggunakan open source utilitas firewall untuk memblokir keamanan aplikasi pada sistem operasi (OS) Android.<br />
<br />
Tiga belas aplikasi dilaporkan dihapus dari Google Play Store sebagai bagian dari rantai malware yang disebut Brain Test.<br />
<br />
Aplikasi-aplikasi tersebut tampak tidak berbahaya bagi pengguna dan sistem operasi Android itu sendiri, namun siap untuk melakukan hal-hal yang mengerikan.<br />
<br />
Aplikasi berbahaya itu akan dapat menginstal perangkat Android dan akan mencoba mendapatkan akses root.<br />
<br />
Aplikasi tersebut juga akan membantu menginstal aplikasi yang terinfeksi malware lainnya pada perangkat yang sama tanpa sepengetahuan pemilik ponsel.<br />
<br />
Karena 13 aplikasi tersebut merupakan <i>aplikasi permainan</i> yang menarik, semakin besar peluang untuk diinstal oleh pengguna Android.<br />
<br />
Aplikasi yang terinfeksi tersebut mampu menciptakan ulasan palsu di Google Play Store, sehingga menarik pengguna Android untuk menginstalnya.<br />
<br />
Parahnya, factory reset tidak dapat menghapus aplikasi tersebut. Dalam hal ini, pengguna harus melakukan factory image kepada ponsel mereka.<br />
<br />
Pasalnya, pada saat terdeteksi, aplikasi-aplikasi tersebut dalam proses menginstal aplikasi-aplikasi lain yang terinfeksi virus di berbagai unit lain. Sehingga, meskipun tidak terlihat, kerusakan handset yang terinfeksi malware bisa sangat besar.<br />
<br />
Lagi-lagi uang menjadi motifnya. Para hacker dibalik Brain Trust menjual jaminan jumlah instalasi aplikasi kepada pengembang. Dengan menciptakan malware, hacker tersebut dapat memenuhi janji mereka kepada pengembang, dan menghasilkan uang.<br />
<br />
Sejumlah aplikasi yang terinfeksi malware tersebut mengantongi 500.000 instalasi bahkan lebih, dengan rating (palsu) 4,5.<br />
<br />
13 <i>aplikasi terinfeksi malware yang dihapus dari Google Play</i> seperti informasi yang dilansir dari <i>Phone Arena</i> dan juga <i>daftar aplikasi permainan game di android smartphone yang terinfeksi malware</i> antara lain :<br />
<ul><li><i>Cake Blast</i></li>
<li><i>Jump Planet</i></li>
<li><i>Honey Comb</i></li>
<li><i>Crazy Block</i></li>
<li><i>Crazy Jelly</i></li>
<li><i>Tiny Puzzle</i></li>
<li><i>Ninja Hook</i></li>
<li><i>Piggy Jump</i></li>
<li><i>Just Fire</i></li>
<li><i>Eat Bubble</i></li>
<li><i>Hit Planet</i></li>
<li><i>Cake Tower</i></li>
<li><i>Drag Box</i></li>
</ul><i>Aktifkan dan selalu Jalankan scan virus dan malware secara rutin</i> sebagai suatu bentuk upaya untuk mencegah infeksi malware dan virus pada hp smartphone android kita. <br />
<br />
Tidak butuh waktu lama tetapi dapat memberikan keamanan dan ketenangan pikiran. Sedikit pencegahan lebih berharga dari pada sebesar apapun perbaikan. seperti kata pepatah mencegah lebih baik dari pada mengobati.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-24931778078311919312016-01-09T12:22:00.000+07:002016-01-09T12:22:22.975+07:00Perbedaan Uang Belanja Dan Nafkah Untuk Istri<i>Inilah bedanya antara uang belanja dari suami untuk istri dan uang nafkah suami kepada istri dalam hubungan kewajiban suami memberikan nafkah kepada istrinya</i> dalam sebuah keluarga.<br />
<br />
Tidak bisa dipungkiri bahwa kebanyakan kita manusia menganggap bahwa <i>nafkah yang wajib diberikan seorang suami kepada istrinya</i> adalah uang untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari, atau yang biasa disebut sebagai <b>uang belanja</b>.<br />
<br />
Namun, tahukah kita semuanya bahwa ternyata nafkah istri dan uang belanja adalah dua hal yang berbeda.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTbUqhUPoIGdr6z7Vql_TZQm4-Ztk-AaJU5SaxHcKCN6GniD2TbwXekLMBYKce-J-RzIfzjEsX1X-y81nVkMxAVVDa_b-UjzagApe72kKC_0WWOAhhWAku3JCDcUh2lCmj8Rl-hj23qEw/s1600/Perbedaan+Uang+Belanja+Dan+Nafkah+Untuk+Istri.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Perbedaan Uang Belanja Dan Nafkah Untuk Istri" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTbUqhUPoIGdr6z7Vql_TZQm4-Ztk-AaJU5SaxHcKCN6GniD2TbwXekLMBYKce-J-RzIfzjEsX1X-y81nVkMxAVVDa_b-UjzagApe72kKC_0WWOAhhWAku3JCDcUh2lCmj8Rl-hj23qEw/s320/Perbedaan+Uang+Belanja+Dan+Nafkah+Untuk+Istri.png" title="Perbedaan Uang Belanja Dan Nafkah Untuk Istri" width="360" /></a></div><br />
<h2>Nafkah Suami Untuk Istri</h2><br />
Arti definisi nafkah dalam bahasa adalah sesuatu yang dibelanjakan sehingga habis tidak tersisa. Sedangkan secara istilah syari’at artinya adalah mencukupi kebutuhan siapapun yang ditanggungnya, baik berupa makanan, minuman pakaian, atau tempat tinggal dalam hal ini adalah nafkah istri dan anak-anak.<br />
<br />
<i>Kewajiban suami memberikan nafkah dalam Islam tersebut dalam Al-Quran dan hadist Rasulullah SAW</i>. Diantaranya adalah :<br />
<blockquote>"Dan para wanita mempunyai hak yang seimbang dengan kewajibannya dengan cara yang ma’ruf." (QS.Al-Baqarah 228)</blockquote>"Maksudnya, para istri mempunyai hak diberi nafkah oleh suaminya yang seimbang dengan hak suami yang diberikan oleh istrinya, maka hendaklah masing- masing menunaikan kewajibannya dengan cara yang makruf, dan hal itu mencakup kewajiban suami memberi nafkah istrinya, sebagaimana hak- hak lainnya ." (Ibnu Katsir).<br />
<br />
<blockquote>"Hendaklah kamu bertakwa kepada Allah di dalam urusan perempuan karena sesungguhnya kamu telah mengambil mereka dengan kalimat Allah. Kamu telah menghalalkan kehormatan mereka dengan kalimat Allah, mereka berhak mendapatkan nafkah dari kamu dan pakaian dengan cara yang makruf." (HR. Muslim).</blockquote>Islam mewajibkan suami untuk memenuhi kebutuhan keluarga dan memberi nafkah istrinya selama ikatan suami istri masih berlangsung dan istri tidak durhaka terhadap suami. Kewajiban menafkahi ini berdasarkan antara lain juga terdapat pada :<br />
<ul><li>"Hendaklah orang yang mampu memberi nafkah menurut kemampuannya. Dan orang yang disempitkan rezekinya hendaklah memberi nafkah dari harta yang diberikan Allah kepadanya." ( QS. Ath-Thalaq : 7).</li>
<li>"Berikanlah kepada mereka belanja dan pakaian dari hasil harta itu...” ( QS. An-Nisa : 5 ).</li>
</ul>Sudah menjadi kewajiban seorang suami yang harus memberi nafkah kepada istrinya berupa uang belanja dan nafkah khusus untuk istri atau uang jajan.<br />
<br />
Allah Subhanahu wa Ta’ala berfirman yang artinya :<br />
<blockquote>"<i>Kaum laki-laki itu adalah pemimpin bagi kaum wanita, oleh karena Allah telah melebihkan sebahagian mereka (laki-laki) atas sebahagian yang lain (wanita), dan karena mereka (laki-laki) telah menafkahkan sebagian dari harta mereka.</i> "(QS. An-Nisa’: 34)</blockquote><br />
Rasulullah Salallahu ‘Alaihi wa Salam bersabda:<br />
<br />
“Dan mereka (para istri) mempunyai hak diberi rizki dan pakaian (nafkah) yang diwajibkan atas kamu sekalian (wahai para suami).” (HR. Muslim: 2137)<br />
<br />
Sehingga dengan demikian berdasarkan pada dalil hadist diatas,maka ada dua nafkah yang wajib diberikan seorang suami kepada istrinya, yaitu <i>rejeki (uang belanja)</i> dan <i>pakaian (nafkah istri)</i>.<br />
<br />
Seperti informasi yang dilansir <i>muslimahcorner</i> telah dijelaskan kalau <b>nafkah istri</b> berarti suami memberikan sebagian hartanya kepada istri untuk dikelola dan digunakan untuk kepentingan pribadi istrinya.<br />
<br />
Sedangkan yang dimaksud dengan <b>uang belanja istri</b> adalah memberikan harta (uang) untuk kebutuhan hidup suami, istri, anak-anak, dan anggota keluarga lainnya.<br />
<br />
Artinya dapat disimpulkan, uang belanja merupakan kewajiban seorang suami sebagai kepala keluarga bagaimana bisa menyejahterakan dan mencukupi kebutuhan hidup istri dan anak-anaknya.<br />
<br />
Kedudukan uang nafkah terdapat kemuliaan seorang istri, uang nafkah bukan menjadi 'pengemis' dalam memenuhi kebutuhan pribadinya.<br />
<br />
Uang nafkah merupakan hak yang harus diterima sang istri dan istri punya hak penuh dalam mengelola dan menggunakan untuk kepentingan pribadinya.<br />
<br />
Sementara uang nafkah merupakan kewajiban seorang suami yang qowam untuk menjaga kemuliaan dan membahagiakan wanita yang kini menjadi istrinya. Dan dalam hal ini <i>istri bersyukur kepada suami</i> dan merupakan bagian dari <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2013/04/cara-bersyukur-kepada-allah.html" target="_blank"><strong>Cara Bersyukur Kepada Allah</strong></a>.<br />
<br />
<h3>Istri Bekerja Apa Masih Menerima Uang Belanja Dan Nafkah Suami</h3><br />
<i>Jika istri bekerja maka suami pun harus tetap memberikan uang belanja dan nafkah</i> juga walaupun jumlahnya agak sedikit karena keduanya merupakan hak istri dan kewajiban sang suami.<br />
<br />
Jika sekarang masih ada suami hanya memberikan uang belanja maka harus segeralah lengkapi kewajiban sebagai suami melengkapi kebutuhan istri Anda dengan uang nafkah.<br />
<br />
Karena dalam uang nafkah tersebut merupakan suatu kemulian bagi istri dan memang sudah kewajiban dari suami.<br />
<br />
Nah, untuk para suami, mulai sekarang sisihkan uang untuk memberi nafkah istri juga selain untuk memberi uang belanja.<br />
<br />
Untuk para istri pun, boleh mengingatkan suaminya untuk memenuhi kewajiban nafkah istri, namun lakukan dengan cara yang wajar dan bersyukurlah atas setiap nafkah yang diberikan suami.<br />
<br />
Insha Allah akan membawa berkah dalam kehidupan keluarga. (<i>Dailymoslem</i>)Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-4492260494008873662015-12-06T09:47:00.001+07:002015-12-06T09:47:41.946+07:00Syarat Ketentuan Membuat Memperpanjang SIM Online<i>Syarat mekanisme pembuatan dan perpanjangan SIM (Surat Ijin Mengemudi)</i> sekarang bisa dilakukan secara online. Polri resmi meluncurkan Surat Izin Mengemudi (SIM) Online di tahun 2015-2016 ini.<br />
<br />
Memperpanjang surat izin mengemudi (SIM) terkadang cukup menyita waktu di tengah-tengah kesibukan. Namun saat ini perpanjang SIM bisa dilakukan secara online atau melalui internet.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrqXSAbt7Fm6ZWWBa70xDrpPa53X7nBtwPc_eZ0PPEUmE1Vi9KLEHCNv0-981LFJczCe_NdewQpcmvdekQfEJE73eB8dmpAprfQ-qi3uf6ymQXlF0JlpLjHnxyGUBygmDmUT5Sk0MSrJ8/s1600/Syarat+Ketentuan+Memperpanjang+SIM+Online.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Syarat Ketentuan Memperpanjang SIM Online" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrqXSAbt7Fm6ZWWBa70xDrpPa53X7nBtwPc_eZ0PPEUmE1Vi9KLEHCNv0-981LFJczCe_NdewQpcmvdekQfEJE73eB8dmpAprfQ-qi3uf6ymQXlF0JlpLjHnxyGUBygmDmUT5Sk0MSrJ8/s320/Syarat+Ketentuan+Memperpanjang+SIM+Online.png" title="Syarat Ketentuan Memperpanjang SIM Online" width="360" /></a></div><br />
<h2>SIM Online</h2><br />
Korps Lalu Lintas (Korlantas) meluncurkan layanan Surat Izin Mengemudi (SIM) online di Parkir Timur Senayan. Dalam menyediakan layanan ini, pihak Korlantas bekerja sama dengan <i>Bank Rakyat Indonesia (BRI)</i>.<br />
<br />
<i>Tujuan manfaat pembuatan perpanjangan SIM online</i> adalah dalam rangka meningkatkan dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dalam <i>pengurusan SIM</i>. <br />
<br />
Peluncuran SIM Online ini merupakan hasil kerja sama Korps Lalu Lintas Polisi Republik Indonesia (Korlantas Polri) bersama Bank Rakyat Indonesia (BRI) dalam optimalisasi penggunaan sarana teknologi informasi.<br />
<br />
Persyaratan dan mekanisme perpanjangan SIM online ini sama dengan perpanjangan biasa. Pemohon bisa mengurus perpanjangan SIM melalui <i>satuan pelayanan administrasi (satpas)</i> yang sudah ditentukan terlebih dahulu.<br />
<br />
<i>Cara syarat membuat memperpanjang SIM secara online</i> seperti informasi yang dirilis dari <i>Metrotvnews</i> salah satunya adalah dengan menggunakan dan mempunyai <i>Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP)</i> karena dalam pengurusan SIM online, identitas warga harus sudah terekam di server milik Kementerian Dalam Negeri.<br />
<br />
Pemohon bisa mengisi formulir di <i>www.korlantas.polri.go.id</i> terlebih dahulu. Nantinya pemohon bisa memilih lokasi Satpas terdekat dan waktu kedatangan untuk mengambil SIM yang sudah disiapkan.<br />
<br />
Pelayanan SIM online sudah bisa dilakukan untuk pembuatan SIM baru. Hanya saja masih belum diterapkan secara nasional. Tidak semua kota bisa melakukan pembuatan SIM baru secara online.<br />
<br />
Layanan online pembuatan SIM hanya bisa dilaksanakan pada 45 daerah saja. Belum dijelaskan daerah mana saja tepatnya. Yang jelas kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang sudah menerapkannya. <br />
<br />
Dengan sistem online ini, Kepolisian mengambil data KTP penduduk dari Kementrian Dalam Negeri sehingga semua wilayah bisa terintegrasi.<br />
<br />
<b>Alur cara pembuatan SIM baru secara online</b><br />
<br />
Berikut beberapa cara mekanisme dan alur dalam pembuatan SIM baru secara online yaitu sebagai berikut :<br />
<ol><li>Peserta datang ke kantor polresta setempat</li>
<li>Isi formulir pendaftaran</li>
<li>Lakukan pembayaran administrasi di BRI</li>
<li>Lakukan tes</li>
<li>Pengambilan photo</li>
<li>Tunggu SIM jadi</li>
</ol>Memang tidak banyak berbeda, perbedaannya hanya terdapat pada saat petugas menginput NIK. Jika sebelumnya dimasukkan manual, sekarang dilakukan secara online. Sekali masukkan nomor KTP maka semua data tentang pemilik KTP akan keluar. Dengan cara ini semakin efektif menghindarkan antrean panjang dalam membuat SIM.<br />
<br />
<b>Alur cara perpanjangan SIM baru secara online</b><br />
Berikut beberapa cara mekanisme dan alur dalam perpanjangan SIM baru secara online adalah sebagai berikut :<br />
<ol><li>Mengisi formulir perpanjangan SIM</li>
<li>Serahkan dokumen (SIM lama, KTP dan surat keterangan sehat dari dokter)</li>
<li>Pengambilan foto</li>
<li>Tunggu SIM baru</li>
</ol>Cara tersebut mampu membuat pelayanan pembuatan maupun perpanjangan SIM jadi lebih cepat. Cukup 15 menit, Anda sudah bisa memperpanjang SIM baru. Untuk pembuatan baru kira-kira memerlukan waktu 1 jam.<br />
<br />
pelayanan perpanjangan SIM akan berlangsung cepat. Meski harus datang mengurus sendiri dan antre, masyarakat cepat dilayani. Sebab, program itu hanya mencocokkan data yang sudah masuk ke dalam server. Masyarakat tidak perlu khawatir berlama-lama hanya untuk mengurus perpanjangan SIM.<br />
<br />
Biaya pembuatan dan perpanjangan SIM terbaru update dan resmi di kepolisian memang perlu diketahui oleh masyarakat. Karena dengan mengetahui akan <i>tarif biaya pembuatan perpanjangan SIM A, SIM B, SIM B2, SIM C, SIM C dan SIM D</i> pula akan memudahkan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang optimal.<br />
<br />
Baca pada informasi berikut ini : <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2015/02/tarif-biaya-resmi-membuat-perpanjangan.html" target="_blank"><strong>Tarif Biaya Pembuatan Perpanjangan SIM 2016</strong></a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-34351851048693593722015-11-30T08:57:00.000+07:002015-11-30T08:57:18.017+07:00Mulai Desember 2015 Tarif Listrik Berdasarkan Tarif Adjustmen<i>Penyesuaian tarif listrik tarif adjustmen pada bulan Desember 2015</i> menentukan naik tidaknya <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2015/10/tarif-listrik-tdl-naik-2016.html" target="_blank"><strong>Tarif Dasar Listrik Tahun 2016</strong></a> dan seterusnya.<br />
<br />
Benny Marbun selaku Kepala Divisi Niaga PT PLN (Persero) mengatakan bahwa pada Desember 2015, <i>tarif listrik pelanggan rumah tangga golongan berdaya 1.300 dan 2.200 VA ditetapkan sebesar Rp1.509 per kWh</i>.<br />
<br />
Sementara, pada November 2015, tarif golongan berdaya 1.300 dan 2.200 VA masih ditetapkan tarif sebesar Rp1.352 per kWh. Dengan demikian, terdapat kenaikan Rp157 per kWh atau 11,6 persen.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoyzr75luUIeBlS7wwQmEcxZ_Q633Im3Pq3uRx-N947UekYLGWlI741Ca0DwHiY36R-EK-4llhDn8nLYTQ_obGD2NmXeL8KfGSaVimGOvMD22_yRYkWuBe-DP5Yj642Sax1VntLsWDyIs/s1600/Mulai+Desember+2015+Tarif+Listrik+Berdasarkan+Tarif+Adjustmen.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Mulai Desember 2015 Tarif Listrik Berdasarkan Tarif Adjustmen" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoyzr75luUIeBlS7wwQmEcxZ_Q633Im3Pq3uRx-N947UekYLGWlI741Ca0DwHiY36R-EK-4llhDn8nLYTQ_obGD2NmXeL8KfGSaVimGOvMD22_yRYkWuBe-DP5Yj642Sax1VntLsWDyIs/s320/Mulai+Desember+2015+Tarif+Listrik+Berdasarkan+Tarif+Adjustmen.png" title="Mulai Desember 2015 Tarif Listrik Berdasarkan Tarif Adjustmen" width="360" /></a></div><br />
<b>Tariff Adjustment</b> adalah tarif listrik yang diberlakukan setiap bulan, dan <i>mekanisme sistem adjustmen</i> menyesuaikan perubahan nilai tukar mata uang dolar Amerika Serikat, terhadap mata uang rupiah, harga minyak, dan inflasi bulanan.<br />
<br />
Mekanisme ini tertuang dalam <i>Peraturan Menteri (Permen) Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Nomor 31/2014</i> sebagaimana telah diubah dengan <i>Permen ESDM No 09/2015</i>, tariff adjustment diberlakukan setiap bulan.<br />
<br />
<h2>Kenaikan Penurunan Tarif Dasar Listrik TDL 2016</h2><br />
Sehingga dengan demikian maka yang menjadi dasar penetapan kenaikan tarif listrik, tarif dasar listrik tetap dan penurunan tarif listrik di tahun 2016 nantinya adalah berdasarkan pada :<br />
<ol><li>Perubahan nilai tukar mata uang Dolar AS terhadap mata uang Rupiah,.</li>
<li>Harga minyak mentah Indonesia (Indonesian Crude Price/ICP).</li>
<li>Inflasi bulanan</li>
</ol>"Mulai Desember 2015, PLN memberlakukan mekanisme penyesuaian tarif (tariff adjustment) atau tidak mendapat subsidi lagi untuk pelanggan golongan rumah tangga berdaya 1.300 dan 2.200 VA," kata Benny di Jakarta.<br />
<br />
Plt Kepala Satuan Komunikasi Korporat PLN, Bambang Dwiyanto, mengatakan, sebenarnya, tarif listrik bagi rumah tangga daya 1.300 dan 2.200 VA sudah harus mengikuti mekanisme "tariff adjustment" per 1 Januari 2015 bersamaan dengan pelanggan 10 golongan lainnya.<br />
<br />
Namun, lanjutnya, pemerintah dan PLN mengambil kebijakan untuk menunda penerapan tarif adjustment pada pelanggan rumah tangga daya 1.300 dan 2.200 VA tersebut.<br />
<br />
Pertimbangannya, menurut dia, saat itu pelanggan golongan rumah tangga tersebut sudah mengalami kenaikan tarif listrik secara bertahap sejak Juli 2014 hingga November 2014.<br />
<br />
"Penundaan itu untuk meringankan beban ekonomi pelanggan kedua golongan tersebut," katanya.<br />
<br />
Dengan demikian, per Desember 2015, sebanyak 12 golongan tarif listrik sudah mengikuti mekanisme <a href="http://hamizann.blogspot.co.id/2015/11/Tarif-Listrik-Adjustmen-Berlaku-Mulai-Desember-2015.html" target="_blank"><strong>Tariff Adjusment</strong></a>.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-37184564297773966682015-11-11T20:04:00.000+07:002015-11-11T20:16:59.089+07:00Daftar UMK Jawa Tengah Dan Yogyakarta 2016<i>Penetapan daftar Upah Minimum Kota Kabupaten (UMK) Jawa Tengah tahun 2016</i> tentunya merupakan informasi pemberitaan yang banyak dinantikan oleh para pegawai pekerja buruh di seluruh provinsi di Jateng.<br />
<br />
Dan pada akhirnya UMK Kota Solo dan <i>UMK berbagai kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah</i> telah ditetapkan oleh Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo kemarin Senin dalam Rapat Koordinasi dengan Bupati/Walikota se Jawa Tengah di Semarang.<br />
<br />
Hasil dari rakor tersebut menetapkan nilai UMK masing-masing kabupaten/kota di Jawa Tengah dengan nilai yang mengalami kenaikan dari tahun 2015 sebelumnya.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt0l1rVwo81cETQGerIUJSbiYYXlsURzG0g743NKxPyiwQHIQIkkQmpfv_UMBRaYCEoTDH_To14VnSmBXNlLlMj9NXdZLo2GkZffm36dSzPElynXhZBv1QAl5YtvdPqDivhltoS4u5udA/s1600/Daftar+UMK+Jawa+Tengah+2016.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Daftar UMK Jawa Tengah 2016" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt0l1rVwo81cETQGerIUJSbiYYXlsURzG0g743NKxPyiwQHIQIkkQmpfv_UMBRaYCEoTDH_To14VnSmBXNlLlMj9NXdZLo2GkZffm36dSzPElynXhZBv1QAl5YtvdPqDivhltoS4u5udA/s320/Daftar+UMK+Jawa+Tengah+2016.png" title="Daftar UMK Jawa Tengah 2016" width="360" /></a></div><br />
<h2>Kenaikan Upah Minimum Kabupaten Kota Jawa Tengah 2016</h2><br />
Pemerintah telah menetapkan <b>Peraturan Pemerintah PP No 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan</b>. Dimana dalam hal ini isi dari PP No 78 2015 bahwa di tahun 2016 ini kenaikan <i>upah minimum provinsi (UMP)</i> tak lagi berpedoman pada hasil survei kebutuhan hidup layak (KHL) dan tingkat inflasi.<br />
<br />
Tetapi memakai menggunakan perhitungan formula baru yang didasarkan pada penghitungan kenaikan inflasi dan pertumbuhan ekonomi di daerah masing-masing.<br />
<br />
Kenaikan besaran UMK 2016 dibandingkan dengan besaran UMK Jawa Tengah di tahun 2015 yang lalu berkisar diangka 10-20% untuk masing-masing kota dan kabupaten yang terdapat di Provinsi Jawa Tengah ini.<br />
<br />
Berikut ini daftar lengkap update terbaru <a href="http://cardiacku.blogspot.co.id/2015/10/daftar-umk-jateng-2016-berdasarkan-pp.html" target="_blank"><strong>UMK Kabupaten/Kota Di Jawa Tengah Tahun 2016</strong></a> yaitu :<br />
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: #DBE5F1; border-collapse: collapse; border: none; margin-left: 60.1pt; mso-background-themecolor: accent1; mso-background-themetint: 51; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-insideh-themecolor: text1; mso-border-insideh: .75pt solid black; mso-border-insidev-themecolor: text1; mso-border-insidev: .75pt solid black; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 69%px;"><tbody>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten/Kota<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Besaran UMK<br />
<br />
<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Tahun 2016<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Daftar UMK<br />
<br />
<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Tahun 2015</span></b></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 1;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kota Solo<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.418.218,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.222.400,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 2;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Sragen<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.314.166,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.105.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 3;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Sukoharjo<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.396.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.105.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 4;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Boyolali<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.403.500,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;"> Rp 1.197.800,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 5;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Klaten<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.400.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.170.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 6;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Wonogiri<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.293.962,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.101.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 7;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kota Pekalongan<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.500.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.291.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 8;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Pekalongan<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.400.463,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.271.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 9;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kota Semarang<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.909.236,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.685.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 10;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Semarang<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.610.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.419.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 11;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Demak<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.711.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.535.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 12;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Kendal<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.834.600,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.383.450,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 13;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kota Salatiga<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.475.139,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.287.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Grobogan<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.369.669,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.160.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 15;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Blora<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.328.500<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.380.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 16;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Jepara<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.350.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.150.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 17; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Pati<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.312.150,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.176.500,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Rembang<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.300.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.120.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Boyolali<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.403.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.197.800,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Karanganyar<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.442.000,00 <o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.226.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Kebumen<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.300.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.157.500,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Purbalingga<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.400.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.101.600,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Banjarnegara<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.265.000<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.112.500,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Tegal<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.373.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.155.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kota Tegal<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.373.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.206.000,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Kabupaten Brebes<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.310.000,00<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 13pt;">Rp 1.166.550,00<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
</tbody></table><br />
<h3>Daftar UMK Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY)</h3><br />
Ada lima Kabupaten/Kota yang ada di DIY ini, yakni <i>Kota Jogja, Kabupaten Sleman, Kabupaten Bantul, Kabupaten Kulonprogo, dan Kabupaten Gunungkidul</i>. Dan menurut hasil penetapan UMK, semua kabupaten/kota ini mengalami kenaikan UMK.<br />
<br />
Beberapa hari lalu, Gubernur DIY Sri Sultan HB X, telah menandatangani besaran UMK 2016 ini. Kabar baiknya adalah nilai UMK tahun 2016 ini mengalami kenaikan dan UMK Kota Jogja memiliki nilai UMK tertinggi dibanding kabupaten lain di Provinsi Yogyakarta.<br />
<br />
Dalam penetapan upah minimum ini, Pemerintah Provinsi menggunakan patokan UMK bukan UMP. Karena menurut Sultan, jika nanti penetapan menggunakan UMP maka akan diambilkan dari UKM terkecil dan itu akan membuat pekerja serta buruh merugi.<br />
<br />
Adapun <i>penetapan UMK berdasarkan PP 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan</i> dan telah disesuaikan dengan kondisi nyata ekonomi masing-masing kabupaten dan kota.<br />
<br />
Berikut <b>Daftar kenaikan UMK Yogyakarta Tahun 2016</b> yaitu :<br />
<ol><li><i>Upah Minimum Kota Jogja 2016</i> adalah sebesar Rp 1.452.400,00 naik dari tahun sebelumnya 2015 Rp 1.302.500,00.</li>
<li><i>Upah Minimum Kabupaten Sleman 2016</i> adalah sebesar Rp 1.338.000,00 naik dari tahun sebelumnya 2015 Rp 1.200.000,00.</li>
<li><i>Upah Minimum Kabupaten Bantul 2016</i> adalah sebesar Rp 1.297.700,00 naik dari tahun sebelumnya 2015 Rp 1.163.800,00.</li>
<li><i>Upah Minimum Kabupaten Kulonprogo 2016</i> adalah sebesar Rp 1.268.870,00 naik dari tahun sebelumnya 2015 Rp 1.138.000,00.</li>
<li><i>Upah Minimum Kabupaten Gunungkidul 2016</i> adalah sebesar Rp 1.235.700,00 naik dari tahun sebelumnya 2015 Rp 1.108.249,00.</li>
</ol>Penetapan ini pun tidak diputuskan secara sepihak saja, tapi sudah ada kesepakatan bersama antara pihak Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) dan Pengusaha di Wilayah Yogyakarta. Sehingga nantinya tidak akan ada permasalahan yang muncul terkait penetapan UMK ini.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-1649200075763102112015-11-07T08:29:00.002+07:002015-11-07T08:29:48.477+07:00Jadwal Pendaftaran Rekrutmen CPNS 2016<i>Pemerintah merencanakan untuk proses penerimaan pendaftaran seleksi rekrutmen CPNS tahun 2016 adalah di bulan Maret</i> nantinya. Hal ini memang untuk jadwal lebih awal di tahun depan dibandingkan dengan jadwal tahun sebelumnya pada pertengahan tahun 2016.<br />
<br />
Pembukaan pendaftaran seleksi CPNS dibuka lebih cepat karena sebelumnya tiap tahun penyelenggaraan CPNS berlangsung pada akhir tahun namun untuk CPNS 2016 dipercepat dan kabar terbaru mengemukakan bahwa <i>bulan Maret 2016 pendaftaran registrasi online CPNS</i> bisa sudah dilakukan.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmaK31KSZhbik-v5enrQG1vIq6gw1ki_OTsH5PRSRSUxnpuwgBWBMVIzSdvorwcBfQNYoc7OQmFxz2dEtaBxi_8w3AZ2Oy9fEUpG8164sgz_c8BfR0iNDXBuzIIXKKzLrBb88AEJZ2JAs/s1600/Jadwal+Pendaftaran+Rekrutmen+CPNS+2016.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Jadwal Pendaftaran Rekrutmen CPNS 2016" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmaK31KSZhbik-v5enrQG1vIq6gw1ki_OTsH5PRSRSUxnpuwgBWBMVIzSdvorwcBfQNYoc7OQmFxz2dEtaBxi_8w3AZ2Oy9fEUpG8164sgz_c8BfR0iNDXBuzIIXKKzLrBb88AEJZ2JAs/s320/Jadwal+Pendaftaran+Rekrutmen+CPNS+2016.png" title="Jadwal Pendaftaran Rekrutmen CPNS 2016" width="360" /></a></div><br />
Proses rekrutmen CPNS direncanakan mulai Maret 2016. Ini lebih awal dibanding proses tahun-tahun sebelumnya yang biasanya digeber sekitar pertengahan tahun.<br />
<br />
"Sasaran pemerintah hanya ingin menunjukkan ke masyarakat tetap ada rekrutmen CPNS meskipun jumlahnya seikit," kata Asdep Koordinasi Kebijakan, Penyusunan, Evaluasi Program dan Pembinaan SDM Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Bambang Dayanto Sumarsono seperti dilansir dari jpnn.com.<br />
<br />
<h2>Formasi Lowongan CPNS 2016</h2><br />
Pemerintah rencananya akan membuka <b>formasi untuk tenaga kesehatan, tenaga pendidikan, dan penegak hukum</b>. Adapun tenaga kesehatan terdiri dari <i>bidan PTT, dokter PTT, perawat, tenaga kesehatan lainnya</i>. Kuota yang disiapkan sekitar 42 ribu.<br />
<br />
"Untuk formasi lowongan <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2015/10/pengangkatan-bidan-ptt-menjadi-cpns-2016.html" target="_blank"><strong>PNS bidan PTT 2016</strong></a>C dan dokter PTT, Kemenkes harus berkoordinasi dengan Pemda," ujarnya.<br />
<br />
Formasi tenaga pendidik diprioritaskan untuk guru 3T (terluar, terdepan, tertinggal) jumlahnya sekitar 3000-an. Formasi tenaga penegak hukum sekitar 1000-an.<br />
<br />
"Guru 3T akan diprioritaskan, berapapun yang diajukan Kemdikbud untuk 3T akan diberikan karena ini mendukung program presiden," ujarnya.<br />
<br />
Selain tiga formasi tersebut, pemerintah juga mengalokasikan untuk lulusan sekolah ikatan dinas sekitar 5000-an. Sekolah ikatan dinas ini antara lain Sekolah Tinggi Sandi Negara milik Lemsaneg, Sekolah Tinggi Intelegen (BIN), Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (BPS), serta sekolah untuk penjaga sipir/lapas dan imigrasi (Kementerian Hukum dan HAM).<br />
<br />
Selain itu, ada juga sekolah D2 dan D3 Perpajakan milik Kementerian Keuangan, sekolah pengamat gunung berapi (BMKG), dan Sekolah Tinggi Pemerintahan Dalam Negeri (STPDN) (Kemendagri).<br />
<br />
Sumber : <a href="http://www.jpnn.com/read/2015/11/06/337082/Segera-Siapkan-Berkas!-Rekrutmen-CPNS-2016-Dimulai-di-Bulan...-" rel="nofollow" target="_blank">jpnn.com</a>.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-89340355600364522452015-11-01T21:50:00.000+07:002015-11-01T21:50:38.843+07:00Dosa Maksiat Penghalang Rezeki<i>Penyebab alasan rejeki menjadi terhalang terhambat adalah oleh karena dosa dan maksiat</i> yang dilakukan oleh manusia itu sendiri.<br />
<br />
Ada banyak <i>penyebab atau kondisi yang menyebabkan Allah SWT 'menahan' rezeki</i> orang bersangkutan. Diantaranya karena dosa dan maksiat yang dilakukan seseorang hamba baik terhadap dirinya sendiri, terhadap orang lain terlebih terhadap Allah SWT.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVnpgNHAbdFmFHEeLk8fJurJeJHY56FQqsq_wYl1K-lA-YZcenyYemYEyGdU5FDbREw1U8YAMm5hFWGt4WyCXfkkubyGguv1UbgFeDkljET3Lq6nEMeFOo0j2O0ot4KENPgdCJe1Jv4A4/s1600/Dosa+Maksiat+Penghalang+Rezeki.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Dosa Maksiat Penghalang Rezeki" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVnpgNHAbdFmFHEeLk8fJurJeJHY56FQqsq_wYl1K-lA-YZcenyYemYEyGdU5FDbREw1U8YAMm5hFWGt4WyCXfkkubyGguv1UbgFeDkljET3Lq6nEMeFOo0j2O0ot4KENPgdCJe1Jv4A4/s320/Dosa+Maksiat+Penghalang+Rezeki.png" title="Dosa Maksiat Penghalang Rezeki" width="360" /></a></div><br />
Bagi kita yang merasa selama ini rejeki yang anda dapatkan selalu tidak mampu untuk mencukupi kebutuhan sehari hari atau ketika sedang di lilit hutang bahkan kita merasa rejeki yang di peroleh tidak berkah yang di tandai berapapun penghasilan maka akan selalu ada pengeluaran lebih besar dari penghasilan tersebut.<br />
<br />
Kita sudah berusaha semaksimal mungkin untuk dapat menggapai rezeki dengan berbagai potensi yang kita miliki. Kemampuan fisik kita mungkin tidak ada yang meragukan dan meremehkan. Pemikiran kita sudah mendapatkan bekal yang sangat cukup. Tak lupa juga <i>kita senantiasa berdoa. Tapi mengapa kok rezeki susah banget kita dapatkan</i>.<br />
<br />
Berlimpah rezeki harta kekayaan sudah kita kumpulkan, pengeluaran selalu lebih besar dari pada pemasukkan. Tanpa diduga, usaha yang dibangun puluhan tahun yang melimpah ruah dalam sekejap bisa lenyap. <br />
<br />
Ada musibah alam yang tidak kita kehendaki. Ada juga krisis yang melanda dunia yang berimbas juga terhadap usaha kita yang kita bangun dan rintis dari awal. Ini adalah bagian juga dari <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2013/08/akibat-perbuatan-maksiat.html" target="_blank"><strong>Akibat Dampak Pengaruh Maksiat</strong></a>.<br />
<br />
<h2>Dosa Yang Menghalangi Rezeki</h2><br />
<b>Kepastian setiap makhluk hidup manusia mendapatkan rejeki dari Allah SWT</b> adalah tercantum dalam Al-Quran Surat Hudd ayat ke 11 yang artinya :<br />
<blockquote>"Dan tak ada satupun makhluk melata di bumi kecuali Allah-lah yang memberikan rezekinya"</blockquote><br />
Namun ada kalanya seorang muslim seret rezekinya. Misalnya bertahun-tahun tidak mendapat penghasilan padahal telah berusaha. <i>Mencari pekerjaan tidak dapat-dapat</i>. <i>Buka usaha selalu rugi</i>. <br />
<br />
Bisa jadi itu ujian, namun jika pernah melakukan salah satu dari 10 dosa ini, menurut Ustadz Yusuf Mansur itu adalah hukuman yang harus bertaubat dulu kepada Allah Subhanahu wa Ta’ala.<br />
<br />
Berikut ini <i>jenis macam dosa maksiat yang akan menghalangi datangnya rejeki</i> seperti yang dikatakan Ustadz Yusuf Mansur antara lain adalah sebagai berikut :<br />
<br />
<b>Syirik (Menyekutukan Allah)</b><br />
<br />
Syirik adalah dosa besar penghalang rezeki, syirik adalah dosa yang tidak diampuni. Apabila ada orang yang meninggal dalam keadaan masih syirik maka ia akan berada dalam neraka selamanya.<br />
<br />
<b>Meninggalkan Sholat</b><br />
<br />
Sholat adalah wajib, meninggalkan sholat adalah dosa besar. Ada baiknya anda selalu menjaga sholat anda, sebisa mungkin ditunaikan. Sebaiknya ketika panggilan Allah (azan) berkumandang segeralah penuhi panggilannya, jangan ditunda. Nggak mau juga kan rezekinya ditunda oleh Allah.<br />
<br />
Dan hal ini juga yang termasuk dalam <i>melalaikan kewajiban sebagai seorang muslim</i>. "Hai orang-orang beriman, janganlah hartamu dan anak-anakmu melalaikan kamu dari mengingat Allah. barangsiapa yang berbuat demikian Maka mereka Itulah orang-orang yang merugi" (QS. Al Munafikun: 9) <br />
<br />
<b>Durhaka Kepada Orang Tua</b><br />
<br />
Surga ditelapak kaki ibu, durhaka kepada kedua orang tua sama saja menjauhkan diri dari surga. Sekaligus menjauhkan dari rezeki yang halal. Karena memang <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2011/09/surat-seorang-ibu-pada-anak-durhaka.html" target="_blank"><strong>Dosa Durhaka Kepada Ibu Orang Tua</strong></a> adalah sangat besar.<br />
<br />
<b>Zina</b><br />
<br />
Bagaimanapun jangan pernah melakukan zina. Hukuman orang yang berzina sangatlah berat dan juga termasuk dari dosa besar. Dan juga <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2013/05/bahaya-seks-bebas.html" target="_blank"><strong>Dampak Akibat Bahaya Dosa Seks Bebas Zina</strong></a> itu tidak lah sedikit jumlahnya. <br />
<br />
<b>Rizki Haram</b><br />
<br />
Perolehlah rizki dengan cara yang halal, dengan usaha yang halal. Rezeki yang diperoleh secara haram bisa memutus rezeki halal karena <i>rezeki haram adalah termasuk dosa besar penghalang rezeki halal</i>.<br />
<br />
Mungkin uang harta yang kita dapat, namun berkah dari uang tersebut telah hilang. Apa <b>ciri rezeki yang tidak berkah</b>? Mudah menguap untuk hal sia-sia dan tidak membawa ketenangan, sulit dipakai untuk taat kepada Allah serta membawa penyakit. Bila kita telanjur melakukannya, segera bertobat dan kembalikan harta tersebut kepada yang berhak menerimanya<br />
<br />
<b>Minum Khamr</b><br />
<br />
Minuman keras atau khamr merupakan minuman yang memabukkan. Terdapat banyak hal yang mudharat pada khamr ini. Jauhilah khamr karena Allah.<br />
<br />
<b>Memutus Silaturahim</b><br />
<br />
Memutus silaturahim merupakan hal yang menghalangi rezeki, sebaliknya menyambung silaturahim adalah hal yang mendatangkan rezeki.<br />
<br />
<b>Menuduh dan Bersaksi Palsu</b><br />
<br />
Hati hati dengan ucapan anda, mulutmu harimaumu. Terkadang mulut susah untuk dikendalikan, tapi cobalah berkata yang baik atau diam.<br />
<br />
<b>Kikir dan Pelit</b><br />
<br />
Kikir merupakan dosa penghalang rezeki, jauhilah kikir. Sebaliknya dermawan, suka menolong merupakan sikap yang mendatangkan rezeki.<br />
<br />
Siapa pun yang pelit, niscaya hidupnya akan sempit, rezekinya mampet. Sebaliknya, <i>sedekah adalah penolak bala, penyubur kebaikan, serta pelipat ganda rezeki</i>. Dan hal ini adalah termasuk di dalam <a href="http://tautanpena.blogspot.co.id/2015/10/keutamaan-hikmah-manfaat-sedekah.html" target="_blank"><strong>Hikmah Keutamaan Manfaat Sedekah</strong></a> itu sendiri.<br />
<br />
Sedekah bagaikan sebutir benih menumbuhkan tujuh butir, yang pada tiap-tiap butir itu terurai seratus biji. Artinya, Allah yang Mahakaya akan membalasnya hingga tujuh ratus kali lipat. (QS al- Baqarah [2]: 261).<br />
<br />
"Sekali-kali janganlah orang-orang yang bakhil dengan harta yang Allah berikan kepada mereka dari karuniaNya menyangka, bahwa kebakhilan itu baik bagi mereka. Sebenarnya kebakhilan itu adalah buruk bagi mereka. harta yang mereka bakhilkan itu akan dikalungkan kelak di lehernya di hari kiamat. dan kepunyaan Allah-lah segala warisan (yang ada) di langit dan di bumi. dan Allah mengetahui apa yang kamu kerjakan" (QS. Ali Imran: 180).<br />
<br />
<b>Ghibah</b>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-21702079296996593072015-10-29T23:31:00.000+07:002015-10-29T23:48:42.829+07:00Tunjangan Kinerja Remunerasi Pegawai Kementrian BUMN 2015<i>Daftar Tabel kenaikan tunjangan pegawai Badan Usaha Milik Negara tahun 2015</i> adalah berdasarkan pada <b>Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 114 Tahun 2015</b> tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian BUMN resmi ditandatangani Presiden.<br />
<br />
<i>Besaran kenaikan tunjangan kinerja tukin remunerasi pegawai BUMN tahun 2015-2016</i> adalah bervariasi dan ditentukan sesuai dengan kinerja dan golongan jabatan grade pegawai yang bersangkutan.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGoYR604gREZi2G-Sg1z5X44t4MWPMPUn6bygKVMqjyk4x_ckm4lTrMotzWssZ2_I_-z55S80SQTXY6a6tHkyG9gibBJhts8LWTjEepqKapnXn3GI0ffw4uXQ1o6dt0H72xleVSNRpl5M/s1600/Tunjangan+Kinerja+Remunerasi+Pegawai+BUMN+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tunjangan Kinerja Remunerasi Pegawai Kementrian BUMN 2015" height="280" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGoYR604gREZi2G-Sg1z5X44t4MWPMPUn6bygKVMqjyk4x_ckm4lTrMotzWssZ2_I_-z55S80SQTXY6a6tHkyG9gibBJhts8LWTjEepqKapnXn3GI0ffw4uXQ1o6dt0H72xleVSNRpl5M/s320/Tunjangan+Kinerja+Remunerasi+Pegawai+BUMN+2015.png" title="Tunjangan Kinerja Remunerasi Pegawai Kementrian BUMN 2015" width="360" /></a></div><br />
Apabila sebelumnya kisaran tunjangan pegawai Kementerian BUMN di rentang Rp 1,56 juta – Rp 19,36 juta per bulan, maka terhitung sejak Mei 2015 naik menjadi berkisar Rp 1,96 juta sampai dengan Rp 26,32 juta per bulan.<br />
<br />
A<i>lasan penyebab naiknya tunjangan pegawai BUMN tahun 2015-2016</i> seperti informasi yang dikutip dari laman setkab.go.id bahwa tunjangan remunerasi itu diberikan dengan mempertimbangkan peningkatan kinerja pegawai dalam rangka pelaksanaan reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian BUMN.<br />
<br />
Berdasarkan perpres itu, <b>tunjangan kinerja</b> <i>diberikan setiap bulan kepada pegawai, baik PNS, prajurit TNI dan anggota Polri yang bekerja penuh dan memiliki jabatan tertentu di Kementerian BUMN, diluar gaji sesuai ketentuan</i>.<br />
<br />
Namun, tunjangan tidak diberikan kepada pegawai yang tidak mempunyai jabatan tertentu, dan pegawai yang diberhentikan untuk sementara atau dinonaktifkan. <br />
<br />
Selain itu, ketentuan ini juga tidak berlaku bagi pegawai Kementerian BUMN yang diberhentikan dari jabatan organik dengan diberikan uang tunggu dan belum diberhentikan sebagai pegawai.<br />
<br />
Tunjangan juga tidak diberikan kepada pegawai Kementerian BUMN yang diperbantukan atau dipekerjakan di instansi lain maupun pegawai yang sedang cuti di luar tanggungan negara atau dalam bebas tugas untuk menjalani masa persiapan pensiun. <br />
<br />
<i>Pegawai Kementerian BUMN yang ditempatkan di Badan Layanan Umum (BLU)</i> juga tidak berhak atas tunjangan ini karena telah mendapatkan remunerasi sesuai dengan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2012 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. <br />
<br />
Sesuai Perpres baru ini, <i>tunjangan kinerja dibayarkan terhitung mulai bulan Mei 2015</i>, dan diberikan dengan memperhitungkan capaian kinerja pegawai setiap bulannya. <br />
<br />
Adapun Pajak Penghasilan (PPh) atas tunjangan kinerja tersebut dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) tahun bersangkutan.<br />
<br />
Mengenai penetapan kelas jabatan dari para pemangku jabatan di lingkungan Kementerian BUMN, menurut Perpres ini, ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang BUMN sesuai dengan persetujuan menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi.<br />
<br />
Bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian BUMN yang diangkat sebagai <i>pejabat fungsional dan mendapatkan tunjangan profesi</i>, maka tunjangan kinerja dibayarkan sebesar selisih antara tunjangan kinerja pada kelas jabatannya dengan tunjangan profesi pada jenjangnya.<br />
<br />
"Apabila tunjangan profesi yang diterima sebagaimana dimaksud pada lebih besar dari pada tunjangan kinerja pada kelas jabatannya maka yang dibayarkan adalah tunjangan profesi pada jenjangnya,” bunyi Pasal 9 ayat (2) Perpres No. 114 Tahun 2015 itu.<br />
<br />
Dengan resmi berlakunya Perpres Nomor 114 Tahun 2015 ini, maka Perpres Nomor 107 Tahun 2014 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian BUMN, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.<br />
<br />
<b>Daftar Tabel Tunjangan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kementrian Badan Usaha Milik Negara</b> <br />
<br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: #DBE5F1; border-collapse: collapse; border: none; margin-left: 60.1pt; mso-background-themecolor: accent1; mso-background-themetint: 51; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-insideh-themecolor: text1; mso-border-insideh: .75pt solid black; mso-border-insidev-themecolor: text1; mso-border-insidev: .75pt solid black; mso-border-themecolor: text1; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 69%px;"><tbody>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">No<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Kelas<br />
<br />
<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Jabatan<o:p></o:p></span></b></div></td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Tunjangan Kinerja<br />
<br />
<o:p></o:p></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">Rupiah</span></b></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 1;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">1<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">17<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">26.324.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 2;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">16<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">20.695.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 3;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">3<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">15<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">14.721.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 4;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">4<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">14<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">11.670.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 5;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">5<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">13<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">8.562.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 6;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">6<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">12<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">7.271.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 7;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">7<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">11<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">5.183.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 8;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">8<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">10<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">4.551.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 9;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">9<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">9<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">3.781.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 10;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">10<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">8<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">3.319.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 11;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">11<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">7<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2.928.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 12;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">12<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">6<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2.702.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 13;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">13<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">5<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2.493.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 14;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">14<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">4<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2.350.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 15;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">15<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">3<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2.216.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 16;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">16<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">2.089.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
<tr style="height: 15.0pt; mso-yfti-irow: 17; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 11.1%;" valign="top" width="11%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">17<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 34.48%;" valign="top" width="34%"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">1<o:p></o:p></span></div></td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 15.0pt; mso-border-alt: solid black .75pt; mso-border-bottom-themecolor: text1; mso-border-left-alt: solid black .75pt; mso-border-left-themecolor: text1; mso-border-right-themecolor: text1; mso-border-themecolor: text1; mso-border-top-alt: solid black .75pt; mso-border-top-themecolor: text1; padding: .7pt 3.4pt .7pt 3.4pt; width: 54.42%;" valign="top" width="54%"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13pt;">1.968.000<o:p></o:p></span></div></td> </tr>
</tbody></table>Selain itu beberapa <i>daftar kementrian juga memperoleh kenaikan tunjangan kinerja tahun 2015</i>, diantaranya adalah <i>kenaikan tunjangan kinerja kementrian kesehatan 2015, kenaikan tunjangan kinerja TNI Polri 2015, kenaikan tunjangan kinerja kementrian pertahanan 2015</i>.<br />
<br />
Dan juga <i>kenaikan tunjangan kinerja kementrian ESDM 2015, kenaikan tunjangan kinerja kementrian perindustrian 2015, kenaikan tunjangan kinerja kementrian koordinator bidang politik hukum, dan keamanan tahun 2015</i>.<br />
<br />
Berikut ini adalah <b>Perpres Tunjangan Kinerja PNS Kementrian Lembaga Negara 2015-2016</b> seperti informasi yang dilansir dari : <a href="http://tamannya-hati.blogspot.co.id/2015/10/Daftar-Tunjangan-Kinerja-Perpres-Kenaikan-Tunjangan-Kinerja-2015.html" target="_blank"><strong>Daftar Tabel Tunjangan Kinerja Remunerasi PNS 2015</strong></a> antara lain adalah sebagai berikut :<br />
<ol><li><b>Perpres 37 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Direktorat Jenderal Pajak</b>.</li>
<li><b>Perpres 87 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Tentara Nasional Indonesia (TNI)</b>.</li>
<li><b>Perpres 88 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertahanan</b>.</li>
<li><b>Perpres 88 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kepolisian Republik Indonesia</b>.</li>
<li><b>Perpres 108 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan</b>.</li>
<li><b>Perpres 109 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan</b>.</li>
<li><b>Perpres 110 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Kesehatan.</b></li>
<li><b>Perpres 111 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perindustrian.</b></li>
<li><b>Perpres 113 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral.</b></li>
<li><b>Perpres 114 Tahun 2015 Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.</b></li>
</ol>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-38215710842587863542015-10-27T21:47:00.000+07:002015-10-29T22:53:55.533+07:00Tarif Listrik TDL Naik 2016<i>Kenaikan tarif dasar listrik tahun 2016</i> dan juga informasi pemberitaan bahwa <i>PLN tidak menaikkan tarif listrik awal tahun 2016</i> tentunya membuat masyarakat menjadi resah akan informasi simpang siur terkait dengan <b>kenaikan TDL 2016</b> ini.<br />
<br />
Berikut informasi yang Kompilasi Pena rilis dari website finance.detik.com bahwasannya <i>pelanggan litrik PLN golongan rumah tangga 450 volt Ampere (VA) dan 900 VA, mulai 1 Januari 2016 tidak lagi mendapatkan subsidi listrik alias naik</i>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzSLV3HTL0tAOBWqaY6Hk3xnAz51MyMVj7y7i6HxvMDcuRK9lrwujP0U7gPNLU_6FnhrP_IJiE6UtHCn9l_mATx-RoY4eX2uXVuDAJWngyYWvaeea2HSUUzko33zQJc833TjxhtKj32XI/s1600/Tarif+Listrik+TDL+Naik+2016.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tarif Listrik TDL Naik 2016" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzSLV3HTL0tAOBWqaY6Hk3xnAz51MyMVj7y7i6HxvMDcuRK9lrwujP0U7gPNLU_6FnhrP_IJiE6UtHCn9l_mATx-RoY4eX2uXVuDAJWngyYWvaeea2HSUUzko33zQJc833TjxhtKj32XI/s320/Tarif+Listrik+TDL+Naik+2016.png" title="Tarif Listrik TDL Naik 2016" width="360" /></a></div><br />
Arti dan maksudnya adalah bahwa para pelanggan PLN tersebut, tahun depan tarif listriknya naik berkisar rata-rata Rp 747 untuk pelanggan 900 VA, dan Rp 937/kWh untuk pelanggan golongan 450 VA atau masing-masing mengalami kenaikan 225% dan 123%.<br />
<br />
Berdasarkan data PLN bahwa saat ini tarif listrik untuk <i>golongan 450 VA yaitu Rp 415/kWh naik jadi Rp 1.352/kWh, sedangkan tarif listrik 900 VA Rp 605/kWh naik jadi Rp 1.352/kWh</i>.<br />
<br />
Pemerintah meminta, 23 juta pelanggan yang tak akan menikmati subsidi listrik itu, agar daya listrik di rumahnya dinaikkan minimal ke golongan R-1 1.300 VA, karena tarif listrik kedua golongan ini sudah tidak disubsidi, sehingga sama dengan golongan 1.300 VA yang sebesar Rp 1.352/kWh..<br />
<br />
Pemerintah melalui Menteri ESDM, meminta perpindahan daya listrik dari 900 VA menjadi 1300 VA tersebut tidak dipungut biaya alias gratis.<br />
<br />
Seperti diketahui, pelanggan rumah tangga PLN yang menikmati s<i>ubsidi listrik 2015-2016</i> saat ini sebanyak 48 juta pelanggan yaitu golongan 450 VA dan 900 VA. Padahal data keluarga miskin di Indonesia hanya sekitar 24-25 juta pelanggan.<br />
<br />
Artinya sisanya sekitar 23 juta pelanggan PLN ini tidak berhak menikmati subsidi listrik, karena merupakan rakyat mampu, namun mereka menggunakan daya 450 VA dan 900 VA.<br />
<br />
Proses pemisahan 23 juta pelanggan ini akan dilakukan PLN dalam 2 bulan ke depan. Namun pelanggan listrik 450 VA dan 900 VA yang jumlah 24-25 juta yang masuk kategori miskin masih bisa menikmati subsidi listrik dengan tarif Rp 415-605/kWh.<br />
<br />
Sementara itu pada informasi pemberitaan yang dimuat di website majalahberita.com dengan judul pemberitaan : <i>Sudah Tak Perduli Wong Cilik, Presiden Siap Naikkan Tarif Listrik 20 Persen</i> disebutkan bahwasannya pemerintah saat ini masih berharap dan berusaha untuk dapat menghemat subsidi listrik hingga Rp 4,01 triliun dari kenaikan tarif listrik sebesar lima persen setiap tiga bulan sekali. <br />
<br />
<i>Kenaikan total sekitar 20 persen selama tahun 2016</i> merupakan target yang tengah digagas oleh Pemerintah.<br />
<br />
Penghematan subsidi listrik dapat tercapai jika tarif tenaga listrik dinaikkan sebesar lima persen per triwulan pada 2016,” jelas Menteri Sudirman Said.<br />
<br />
Dan mungkin ini adalah merupakan salah satu dari sekian <b>tujuan alasan penyebab pemerintah dan PLN menaikkan tarif dasar listrik di tahun 2016</b> nantinya.<br />
<br />
Kenaikan tarif listrik tersebut diperuntukan bagi semua golongan, kecuali mereka yang masih menggunakan listrik dengan daya 450 VA dan 900 VA dengan penggunaan daya di bawah atau sama dengan 60 kWh.<br />
<br />
Kedepannya pemerintah tidak akan lagi meluncurkan subsidi dalam bentuk produk, melainkan dengan subsidi langsung sehingga pemberian subsidi tersebut bisa tepat sasaran.<br />
<br />
<h2>PLN Pastikan Tidak Ada Kenaikan Tarif Listrik Awal Tahun 2016</h2><br />
Sementara itu dalam pemberitaan informasi yang dirilis di website <i>economy.okezone.com</i> terkait informasi PLN memastikan TDL tidak naik tahun 2016.<br />
<br />
T PLN (Persero) menegaskan, hingga awal 2016 tidak ada penyesuaian tarif listrik baru. Namun, pada awal 2016, hanya ada penyesuaian data penerima subsidi listrik untuk masyarakat.<br />
<br />
Plt Kepala Satuan Komunikasi Corporate PT PLN Bambang Dwiyanto mengatakan, penerima subsidi listrik akan dilakukan berdasarkan data dari Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K).<br />
<br />
"Gak ada (kenaikan), harga listrik gak berubah, tapi yang di-drive oleh pemerintah itu penyaluran subsidi tepat sasaran, tarifnya tetap," kata Bambang saat acara Hari Listrik Nasional ke-70 di Gedung Pusat PLN, Jakarta, Minggu (dua puluh lima oktober 2015).<br />
<br />
Lanjut Bambang, jika ada <i>hal yang merugikan masyarakat dengan tagihan listrik yang tiba-tiba meningkat</i>, dianjurkan terlebih dahulu mengecek tagihan listrik itu sendiri. Sebab, kenaikan tagihan listrik bisa terjadi karena adanya penyesuaian data dari data-data yang sebelumnya pernah dicatat oleh PLN.<br />
<br />
"<i>Sampai 2016 tidak ada rencana kenaikan tarif</i>. Jadi gini, kalau merasakan rekeningnya naik tolong dicek, kedua mungkin pemakaiannya naik, lalu ada data kesalahan seharusnya 100 kwh menjadi 150 kwh, atau dulunya kekeliruan data lalu disesuaikan itu biasanya pelanggan prabayar, kalau rencananya naik itu perlu dilihat," tutupnya.<br />
<br />
Jadi kita tunggu bersama apakah benar nantinya <i>pemerintah secara resmi mengumumkan kenaikan tarif dasar listrik atau tidak di tahun 2016</i> nantinya. Karena memang dampak efek akibat kenaikan TDL bagi masyarakat tidaklah sedikit, terutama masyarakat golongan ekonomi menengah ke bawah. Lalu bagaimana pendapat rekan-rekan semuanya...?Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-84785401312962716852015-10-22T17:17:00.000+07:002015-10-22T17:17:43.684+07:00Pengangkatan Bidan PTT Menjadi CPNS 2016<i>Mekanisme syarat ketentuan kriteria bidan PTT diangkat CPNS tahun 2016</i> adalah merupakan informasi yang perlu dan penting diketahui oleh para <b>bidan desa</b> dalam rangka rekrutmen seleksi penerimaan CPNS 2016 nantinya.<br />
<br />
Selain itu tenaga kesehatan PTT juga akan diangkat menjadi CPNS 2016 diantaranya adalah tenaga kesehatan terdiri dari <i>dokter PTT, bidan PTT ,dokter Gigi PTT diangkat menjadi pns 2016</i> oleh pemerintah dan Kementrian Kesehatan.<br />
<br />
Kabar gembira diangkatnya ribuan bidan desa PTT (Pegawai Tida Tetap) menjadi Pegawai Negeri Sipil ini adalah merupakan bagian kebijaksanaan pemerintah, Kemenpan RB dan Kemenkes setelah beberapa waktu yang lalu ribuan bisa melakukan demo di seputaran monas.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim0wNIKdgqaTllYc7BW6qUToXOofOG6jtt6PyCQC13rENP-a-3Ruwf596xAd7qTnwlY_IL6tlg_Pm2lvWNluzr3GxA19DKFxOgnbGDxQNrF4klaY0ANrkyHfEMAS4kG0I_cUEwA7DLF2U/s1600/Pengangkatan+Bidan+PTT+Menjadi+CPNS+2016.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Pengangkatan Bidan PTT Menjadi CPNS 2016" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEim0wNIKdgqaTllYc7BW6qUToXOofOG6jtt6PyCQC13rENP-a-3Ruwf596xAd7qTnwlY_IL6tlg_Pm2lvWNluzr3GxA19DKFxOgnbGDxQNrF4klaY0ANrkyHfEMAS4kG0I_cUEwA7DLF2U/s320/Pengangkatan+Bidan+PTT+Menjadi+CPNS+2016.png" title="Pengangkatan Bidan PTT Menjadi CPNS 2016" width="360" /></a></div><br />
<h2>Bidan Desa PTT Diangkat PNS Tanpa Tes</h2><br />
Berikut informasi yang dilansir dari jpnn.com terkait dengan pemberitaan <i>janji Menteri Yuddy Chrisnandi akan mengangkat 16.354 bidan desa menjadi PNS 2016</i>.<br />
<br />
Bima Haria Wibisana selaku Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengaku belum mendapat petunjuk apa-apa dari Menteri <i>Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi</i> terkait pengangkatan bidan desa PTT menjadi PNS. Saat ini, pihaknya tengah fokus pada <i>penyelesaian masalah honorer kategori dua (K2)</i>.<br />
<br />
"Kalau bidan desa PTT belum didiskusikan jenis formasinya, apa umum atau khusus. Ini masih fokus ke K2," kata Bima Haria kepada JPNN.<br />
<br />
Menteri Yuddy dalam pertemuan dengan perwakilan Forum Bidan Desa PTT Indonesia yang dipimpin Ketua Umum Lilik Dian Ekasari berjanji akan mengangkat 16.354 bidan desa pada 2016. <i>Jadwal waktu pengangkatan pun sudah ditetapkan mulai Januari sampai April 2016</i>.<br />
<br />
Dalam pengangkatan itu tidak ada tes yang diberlakukan kecuali verifikasi validasi. Lantaran secara administrasi, bidan desa PTT mengantongi SK Kemenkes dan digaji lewat APBN.<br />
<br />
Mengenai ini, Bima Haria menyatakan, bila <i>bidan desa PTT memenuhi kriteria yang akan ditetapkan Menteri Kesehatan dan MenPAN-RB, berpeluang diangkat semuanya</i>.<br />
<br />
"Ini harus ada aturannya dulu. Yang memenuhi persyaratan bisa diangkat CPNS. BKN pada dasarnya siap kapan saja memproses berkas NIP CPNS, setelah ada penetapan formasi dari MenPAN-RB," tandasnya.<br />
Sumber : <a href="http://www.jpnn.com/read/2015/10/10/331990/Ini-Informasi-Penting-bagi-Bidan-Desa-PTT-yang-Akan-Diangkat-jadi-CPNS-" rel="nofollow" target="_blank">jpnn.com</a>.<br />
<h3>Tenaga Kesehatan Bidan PTT Diangkat PNS 2016</h3><br />
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Yuddy Chrisnandi memberikan kabar gembira kepada ribuan bidan desa pegawai tidak tetap (PTT) yang melakukan demo di seputaran Monas. Menteri mengamini tuntutan mereka untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).<br />
<br />
"Secara prinsip, saya bisa menerima aspirasi untuk mempertimbangkan pengangkatan 16 ribu bidan PTT," kata Menteri Yuddy saat menemui perwakilan Forum Bidan PTT di kantornya, Jakarta.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJOmk9QZRQR6Ldl2KNoXjcx3ZqU-hZeiwHNQB4jPHNmUTawYGrWq96Uajlgu8yQKWYNT2kjdvdAHfr49keuf1e5KDAs93-Z4V0AsVWjuP-3AlqBwnFORPRbWh7KZaUFwuYe2ydi95D8IA/s1600/Tenaga+PTT+Diangkat+CPNS+Tahun+2016.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tenaga Kesehatan Bidan PTT Diangkat PNS 2016" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJOmk9QZRQR6Ldl2KNoXjcx3ZqU-hZeiwHNQB4jPHNmUTawYGrWq96Uajlgu8yQKWYNT2kjdvdAHfr49keuf1e5KDAs93-Z4V0AsVWjuP-3AlqBwnFORPRbWh7KZaUFwuYe2ydi95D8IA/s320/Tenaga+PTT+Diangkat+CPNS+Tahun+2016.png" title="Tenaga Kesehatan Bidan PTT Diangkat PNS 2016" width="360" /></a></div><br />
Menurut Yuddy, <i>pertimbangan untuk merekrut semua Bidan PTT menjadi CPNS karena sudah memenuhi tiga hal</i>. Selain <i>memiliki SK dari Menteri Kesehatan</i>, <i>keberadaannya terindentifikasi</i> dan <i>memiliki rekomendasi dari masing-masing kepala daerah</i>. <br />
<br />
Selain itu, perjuangan para bidan yang bekerja 24 jam sehari, tidak memikirkan gaji yang kecil dan memperjuangkan serta menjadi ujung tombak pelaksanaan kebijakan pemerintah mengenai Kartu Indonesia Sehat (KIS).<br />
<br />
"Teknisnya serahkan pada kami. Jadi ibu-ibu tidak perlu terlibat secara detail dan jangan khawatir mengenai adanya seleksi atau tidak. Intinya, pemerintah akan merekrut 16 ribu bidan PTT tersebut," tegas Yuddy. <br />
<br />
Menteri yang sempat menerima bunga dari salah satu para bidan tersebut mengatakan, terkait dengan data bidan PTT ini, dalam waktu dekat pihaknya akan segera bertemu dengan Menteri Kesehatan, serta Menteri Hukum dan HAM untuk membicarakan <i>dasar landasan hukum perekrutan bidan PTT menjadi cpns</i>. <br />
<br />
Menurutnya, <b>landasan hukum bidan PTT</b> sudah cukup karena mereka diangkat berdasarkan <i>SK Menteri Kesehatan yang sesuai dengan Keputusan Presiden No 23 Tahun 1994 yang diperbarui dengan Keppres No. 77 Tahun 2000</i>.<br />
<br />
"Prosesnya akan kami laksanakan secepatnya karena tidak terlalu sulit. Disamping jumlahnya tidak sefantastis dengan jumlah eks honorer K2, identifikasi keberadaannya sudah lebih terverifikasi, sehingga prosesnya relatif lebih cepat," kata Yuddy.<br />
<br />
Sementara itu, Ketua Umum Forum Bidan PTT, Lilik Dian Ekasari mengucapkan rasa terimakasih terhadap keputusan yang diberikan Menteri Yuddy. Menurutnya, persyaratan untuk dipekerjakan dimana pun jika sudah menjadi PNS bukan hal yang sulit.<br />
<br />
"Kami mengucapkan terimakasih. Terimakasih karena sudah ada keputusan atau solusi akan segera menyelesaikan permasalahan kami. Semoga memang benar-benar di awal tahun akan segera ada rekrutmen CPNS terhadap bidan desa PTT, khususnya terhadap 16 ribu bidan ini," kata Lilik.<br />
Sumber : <a href="http://www.menpan.go.id/berita-terkini/3803-menteri-yuddy-akan-angkat-16-ribu-bidan-ptt-jadi-pns" rel="nofollow" target="_blank">menpan.go.id</a>.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-56110979999564525152015-10-19T17:54:00.000+07:002015-10-19T17:54:06.643+07:00Guru Wajib Mengikuti Ujian Kompetensi UKG<i>Semua guru diwajibkan untuk mengikuti pelaksanaan ujian kompetensi sertifikasi guru</i>. Termasuk <i>wajib guru honorer K2 untuk ikut ukg</i> online offline dengan jadwal tes ujian tanggal 9 - 27 November 2015 nanti.<br />
<br />
Hal ini disampaikan oleh Sumarna Surapranata selaku Dirjen Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) seperti dilansir website jpnn.com.<br />
<br />
<b>Syarat kriteria guru untuk bisa mengikuti Ujian Kompetensi Guru</b> salah satunya adalah memiliki Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan (NUPTK).<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKT76eFRZE0nKNkV_21cfAkxFEbFXdDXHj2fekkBR6DYprjIbiNrCPY6y0kn5tiYD7O00wqdP5PLM8Fo6Q7bFXtcw6JfK4oHJj2Rh9PW4qcLWzaC2aKkQJxxd5zYylUbS-pmRCtpTNFg8/s1600/Guru+Wajib+Mengikuti+Ujian+Kompetensi+UKG.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Guru Wajib Mengikuti Ujian Kompetensi UKG" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKT76eFRZE0nKNkV_21cfAkxFEbFXdDXHj2fekkBR6DYprjIbiNrCPY6y0kn5tiYD7O00wqdP5PLM8Fo6Q7bFXtcw6JfK4oHJj2Rh9PW4qcLWzaC2aKkQJxxd5zYylUbS-pmRCtpTNFg8/s320/Guru+Wajib+Mengikuti+Ujian+Kompetensi+UKG.png" title="Guru Wajib Mengikuti Ujian Kompetensi UKG" width="360" /></a></div><br />
Dia menyebutkan, seluruh guru sudah dianjurkan untuk ikut UKG. Saat ini dari tiga juta guru, sudah 82 persen tenaga pendidik yang terdaftar.<br />
<br />
"Untuk UKG tentu saja dianjurkan untuk ikut. Sekarang tinggal 18 persen lagi sedang diverifikasi validasi," ujarnya.<br />
<br />
Sehingga nantinya <i>calon peserta UKG bisa mengecek data peserta UKG november 2015 ini</i>. Tujuan alasan pelaksanaan UKG adalah dalam rangka bahan pemetaan untuk pembinaan karir guru.<br />
<br />
Mengingat beberapa waktu lalu juga bermunculan informasi pemberitaan terkait dengan Uji sertifikasi guru ini yang mana ada isu bahwa <i>tidak lulus Uji Kompetensi Sertifikasi Guru maka Tunjangan Profesi Guru akan dihapus</i>. <br />
<br />
Maka dengan adanya tujuan adanya UKG ini adalah sebagai bahan dasar pemetaan pembinaan guru maka TPG tidak dihapus bila nantinya <b>pengumuman kelulusan ujian sertifikasi kompetensi guru UKG 2015</b> nantinya dirilis oleh Kemendikbud.<br />
<br />
UKG bertujuan untuk memetakan kompetensi guru di setiap bidang atau mata pelajaran yang mereka ajarkan, alat kontrol pelaksanaan penilaian kinerja guru, serta menentukan materi dan pola pelatihan guru. UKG yang akan diikuti 3.015.315 guru tersebut tidak akan mengurangi tunjangan.<br />
<br />
Sehingga dengan demikian kesimpulan sementara maka nantinya <i>hasil uji kompetensi guru tahun 2015 tidak akan pengaruhi tunjangan guru</i> nantinya.<br />
<br />
Meski soal yang diujikan pada UKG ada 200 paket, namun soal-soal UKG yang akan diujikan disesuaiakan dengan jenis dan jenjang pendidikan. Soal-soal UKG tersebut berdasarkan latar belakang pendidikan, sertifikasi pendidik, dan jenjang pendidikan tempat guru bertugas.<br />
<br />
Kemdikbud dalam UKG tahun ini menargetkan rata-rata nilai yang diperoleh guru adalah 5,5. Santi selaku Kasubdit Perencanaan Kebutuhan, Peningkatan Kualifikasi, dan Kompetensi Dirjen GTK Kemdikbud mengatakan target nilai nilai standar tersebut tidak menjadi <i>penentu guru lulus atau tidak</i>. <br />
<br />
Namun dia berharap hasil yang diperoleh para guru bisa di atas target yang ditentukan. Seperti informasi yang dilansir okezone.com. Karena memang <i>score nilai ambang lulus uji sertifikasi adalah nilai 5,5</i> tersebut di tahun 2015 ini.<br />
<br />
"Target nilai tersebut tidak menentukan lulus atau tidak. Nanti dari hasil itu akan dikelompokkan menjadi 10 rentang nilai yang akan menentukan perlakuan untuk setiap kategori. Namun, dari kategori tersebut tetap tidak ada predikatnya, jadi benar-benar untuk memetakan," kata Santi Ambarukmi.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAAdqZF_I3Ks2OBzf89i-AaNqNeoyU9L2a5GsUHbpDPF6zF8SpkEjDiFxXOxjdqH1Cbz9rl7vlv5lQFvIw2WHGJxoOUE-8x3AvPyVSkdJDHYMS-ndfU1lSYMVlkZy3p23F6x8ePyTjcHw/s1600/UKG+Guru+Tidak+Pengaruh+TPG.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="pengumuman kelulusan ujian sertifikasi kompetensi guru UKG 2015" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAAdqZF_I3Ks2OBzf89i-AaNqNeoyU9L2a5GsUHbpDPF6zF8SpkEjDiFxXOxjdqH1Cbz9rl7vlv5lQFvIw2WHGJxoOUE-8x3AvPyVSkdJDHYMS-ndfU1lSYMVlkZy3p23F6x8ePyTjcHw/s320/UKG+Guru+Tidak+Pengaruh+TPG.png" title="pengumuman kelulusan ujian sertifikasi kompetensi guru UKG 2015" width="360" /></a></div><br />
Mulai 2015 ini, <b>hasil UKG</b> akan dijadikan bahan pertimbangan dalam rangka untuk pengambilan kebijakan yang berkaitan dengan kenaikan pangkat, promosi jabatan, kebutuhan diklat guru dan lainnya.<br />
<br />
Hasil UKG 2015 akan dibedakan menjadi bebraapa level berdasarkan tabel nilai yang diperoleh oleh guru ketika melakukan uji kompetensi. Misalnya: level 1 (untuk nilai 1-10), level 2 (21-30), level 3 (31-40).<br />
<br />
Untuk soal UKG guru SD akan dibedakan menjadi 2 kelas, yaitu soal untuk guru kelas bawah (1-3) dan soal untuk guru kelas tinggi (4-6). Sedangkan untuk soal UKG guru mapel (SMP, SMA, SMK) sesuai dengan mapel yang diampunya.<br />
<br />
Untuk tahun mendatang, syarat untuk mengikuti sertifikasi pendidik maupun mendapatkan tunjangan profesi hasil UKG-nya minimal 6,0.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-63141455340039982252015-10-17T23:08:00.000+07:002015-10-17T23:08:17.905+07:00Keutamaan Hikmah Manfaat Sedekah<i>Keutamaan keistimewaan hikmah manfaat pahala tujuan sedekah</i> dalam ajaran agama Islam adalah tidak sedikit jumlahnya. Dan banyak dalil baik dalam Al-Qur'an maupun al Hadist yang menjelaskan keutamaan dalam bersedekah.<br />
<br />
Sungguh <b>keajaiban sedekah</b> ini memiliki keutamaan yang besar. Terdapat ratusan dalil yang menceritakan keberuntungan, keutamaan, kemuliaan orang-orang yang bersedekah.<br />
<br />
Dalam Al Quran, Allah Ta'ala berfirman tentang <b>keutamaan berinfak di jalan Allah</b> serta bersedekah di jalan-Nya pula. Apa yang disampaikan Al Qur’an tersebut diperkuat dan diperjelas oleh Rasulullah saw. melalui hadits-hadistnya. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQaKB6qkY84iIcjMrdoqAI_MeFPa6i_oBqIadGRw1IkOIjmogGfF9zvb8kBwmxXQin5ILsXsS4pa38h_z8U_MflODphJkYv4FMVbhl2g0KmXl1bMHI1VGwyFFvrGqaFSOOHh684ZC7ks8/s1600/Keutamaan+Hikmah+Manfaat+Sedekah.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Keutamaan Hikmah Manfaat Sedekah" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQaKB6qkY84iIcjMrdoqAI_MeFPa6i_oBqIadGRw1IkOIjmogGfF9zvb8kBwmxXQin5ILsXsS4pa38h_z8U_MflODphJkYv4FMVbhl2g0KmXl1bMHI1VGwyFFvrGqaFSOOHh684ZC7ks8/s320/Keutamaan+Hikmah+Manfaat+Sedekah.png" title="Keutamaan Hikmah Manfaat Sedekah" width="360" /></a></div><br />
Dan diantaranya adalah sebagai berikut :<br />
<blockquote>"Dan di antara orang-orang Arab Badui itu ada yang beriman kepada Allah dan hari kemudian, dan memandang apa yang diinfakkannya (di jalan Allah) sebagai jalan mendekatkan diri kepada Allah dan sebagai jalan untuk (memperoleh) doa Rasul. Ketahuilah, sesungguhnya infak itu suatu jalan bagi mereka untuk mendekatkan diri (kepada Allah). Kelak Allah akan memasukkan mereka ke dalam rahmat (surga)-Nya; sesungguhnya Allah Maha Pengampun, Maha Penyayang." (QS At Taubah, 9: 99)</blockquote><br />
Berdasarkan ayat ini, <i>sedekah akan mendekatkan kita kepada Allah</i>, Zat Yang Maha Pemberi rezeki. Dekat dengan Allah Yang Mahakaya akan menjamin terjaganya rezeki dan harta yang kita miliki. Artinya, semakin bakhil kita, akan semakin jauh kita dari rezeki dan nilai hakiki kekayaan yang sebenarnya.<br />
<br />
<h2>Keutamaan Kemuliaan Sedekah</h2><br />
Makan definisi arti sedekah adalah berasal dari kata shadaqa yang artinya benar. Sedekah adalah pemberian atau perlakukan dari seorang muslim kepada orang lain secara sukarela tanpa dibatasi oleh waktu dan jumlahnya sebagai bentuk kebajikan dalam rangka mengharap ridha Allah Swt. <br />
<br />
Sehingga dengan demikian sedekah dapat kita pahami sebagai bukti kebenaran iman dalam berbagai bentuk perbuatan baik, hal ini karena iman harus selalu dibuktikan dengan amal shaleh atau amal yang baik sehingga setiap kebaikan yang dilakukan seorang muslim adalah sedekah.<br />
<br />
Sedekah memiliki banyak keutamaan fadhilah sedekah itu sendiri dengan nilai yang besar dalam pandangan Allah Swt dan Rasul-Nya. Berikut ini beberapa hikmah manfaat sedekah antara lain adalah sebagai berikut :<br />
<br />
<b>Dapat Menghindarkan Seseorang Dari Neraka</b><br />
<br />
Walau jumlah sesuatu yang kita sedekahkan meskipun hanya sedikit yang bisa disedekahkannya, bukan kikir tapi karena memang ia tidak mampu bersedekah dalam jumlah yang banyak, bahkan seandainya ia tidak punya apa-apa iapun bisa melakukannya dengan berbicara yang baik.<br />
<br />
Rasulullah Saw bersabda yang artinya : <i>"Jauhilah neraka walaupun hanya dengan (sedekah) sebiji kurma, kalau kamu tidak menemukan sesuatu, maka dengan omongan yang baik"</i> (HR. Ahmad, Bukhari dan Muslim).<br />
<br />
<b>Dapat Menghapus Dosa</b><br />
Rasulullah shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda yang artinya :<br />
<blockquote>"Sedekah dapat menghapus dosa sebagaimana air memadamkan api." (HR. Tirmidzi)</blockquote>Adapun dalam hal diampuninya dosa dengan sebab sedekah di sini tentu saja harus disertai taubat atas dosa yang dilakukan. Tidak sebagaimana yang dilakukan sebagian orang yang sengaja bermaksiat, seperti korupsi, memakan riba, mencuri, berbuat curang, mengambil harta anak yatim.<br />
<br />
Dan sebelum melakukan hal-hal ini ia sudah merencanakan dan berniat untuk bersedekah setelahnya agar ‘impas’ tidak ada dosa. Yang demikian ini tidak dibenarkan karena termasuk dalam merasa aman dari makar Allah, yang merupakan dosa besar.<br />
<br />
<b>Mendapat Pahala Yang Besar</b><br />
<br />
Karena pahala suatu amal yang baik seringkali dilipatgandakan, bahkan bila sedekahnya dalam bentuk wakaf, maka pahalanya bisa terus mengalir meskipun pelakunya sudah wafat.<br />
<br />
Rasulullah Saw bersabda yang artinya : "<i>Apabila anak Adam wafat, putuslah amalnya kecuali tiga hal, yakni sedekah jariyah, ilmu yang dimanfaatkan dan anak shaleh yang mendoakannya</i>". (HR. Muslim).<br />
<br />
Dan juga Allah akan melipatgandakan pahala orang yang bersedekah. Allah Ta’ala berfirman yang artinya :<br />
<blockquote>"Sesungguhnya orang-orang yang bersedekah baik laki-laki maupun perempuan dan meminjamkan kepada Allah pinjaman yang baik, niscaya akan dilipat-gandakan (ganjarannya) kepada mereka; dan bagi mereka pahala yang banyak" (QS. Al Hadid :1 8)</blockquote><br />
<b>Memberi Keberkahan Pada Harta</b><br />
<br />
Rasulullah shallallahu ‘alaihi wa sallam bersabda : "<i>Harta tidak akan berkurang dengan sedekah. Dan seorang hamba yang pemaaf pasti akan Allah tambahkan kewibawaan baginya</i>." (HR. Muslim ).<br />
<br />
Apa yang dimaksud hartanya tidak akan berkurang? Dalam Syarh Shahih Muslim, An Nawawi menjelaskan: Para ulama menyebutkan bahwa yang dimaksud disini mencakup 2 hal yaitu : <br />
<ol><li>Hartanya diberkahi dan dihindarkan dari bahaya. Maka pengurangan harta menjadi ‘impas’ tertutupi oleh berkah yang abstrak. Ini bisa dirasakan oleh indera dan kebiasaan.</li>
<li>Jika secara dzatnya harta tersebut berkurang, maka pengurangan tersebut ‘impas’ tertutupi pahala yang didapat, dan pahala ini dilipatgandakan sampai berlipat-lipat banyaknya.</li>
</ol><b>Sedekah Mendatangkan Rejeki</b><br />
<br />
Dengan kita mengeluarkan memberikan sedekah maka hal ini akan mendatangkan rizki. Dan rejeki ini adalah sebagai balasan langsung dari Allah Swt atas sedekah yang dikeluarkannya, ini merupakan suatu keberkahan baginya.<br />
<br />
Rasulullah Saw bersabda yang artinya : "Turunkanlah (datangkanlah) rezkimu (dari Allah) dengan mengeluarkan sedekah (HR. Baihaqi).<br />
<br />
<h3>Nikmat Manfaat Sedekah</h3><br />
Seringkali kita mendengar seruan untuk bersedekah. Banyaknya kisah yang mengatakan bahwa <i>sedekah akan melipat gandakan harta</i> tak urung membuat banyak orang termotivasi melakukannya. Tapi, jika hanya itu motivasinya maka sebaiknya Anda berpikir ulang. Sebab Anda akan kecewa.<br />
<br />
Jalannya sedekah tak seperti yang Anda pikirkan. Ketika Anda bersedekah maka keesokan harinya Anda segera mendapat kembalian yang mengesankan. Entah berupa harta atau kemudahan berusaha. Jika mau mengkaji lebih dalam nikmat sedekah tak hanya soal harta bertambah. Tetapi juga hal-hal lain yang sifatnya lebih personal.<br />
<br />
Berikut ini beberapa <i>nikmat dan rahasia manfaat dalam bersedekah</i> antara lain :<br />
<br />
<b>Memberikan Kebahagiaan</b><br />
<br />
Apa yang Anda rasakan saat orang yang Anda beri sedekah terkesan memanfaatkan Anda? Apakah Anda marah ketika menyadari semakin Anda memberi semakin banyak dia meminta? <br />
<br />
Jangan berhenti. Bukankah sedekah itu memberi kita kebahagiaan? Memberi membuat kita merasa penting dan berguna. Alhasil optimisme dan kepercayaan diri mengalir pada diri kita sendiri yang bersedekah untuk mencapai keridhoaan Allah bukan ridho manusia yang kita berikan sedekah.<br />
<br />
Hal ini sejalan dengan pernyataan Aidh Al-Qarni bahwa melakukan perbuatan baik pada orang lain akan membuat kita merasa bahagia.<br />
<br />
<b>Belajar Untuk Ikhlas</b><br />
<br />
Jika tidak didasari oleh rasa ikhlas, akan sulit bagi kita mengeluarkan uang senilai lima ribu rupiah. Terutama saat kita mengalami kesulitan keuangan. Begitu banyak pertimbangan yang ujung-ujungnya membatalkan niat baik kita. T<br />
<br />
api mari berpikir kebalikan dengan menempatkan diri kita sebagai orang yang sedang kesulitan. Bukankah menyenangkan dalam keadaan demikian ada yang memberi dukungan sosial?<br />
<br />
Jangan takut uang itu hilang sia-sia. Sebab dengan bersedekah sesungguhnya Anda tengah menabung di bank semesta pimpinan Allah Ta’ala.<br />
<br />
<b>Belajar Untuk Sabar</b><br />
<br />
Apa rasanya ketika orang yang kita bantu dengan sedekah itu tak mengucapkan terima kasih? Malah terkesan tidak acuh dan tidak peduli. Ketimbang marah, marilah kita berpikir sederhana ketika mengalami hal demikian. <br />
<br />
Kita menganggap melakukan sedekah itu bak menimbun kotoran ayam di halaman belakang. Saat melakukannya memang tidak menyenangkan, tapi ketika si kotoran telah terurai dengan baik ia-lah yang mendapat keuntungan.<br />
<br />
Halaman belakangnya subur, bisa ditanami segala macam tanaman. Saat tanaman besar dan berbuah ia akan memetik serta merasakan manisnya. Itulah hasil berpayah-payah menyemai kotoran ayam di halaman belakang. Begitu ia mengumpamakan pahala yang kelak ia dapatkan dari Allah untuk amal yang dilakukan penuh keikhlasan, tanpa mengharap balasan.<br />
<br />
Dan hal-hal lainnya yang kita dapatkan kita peroleh dari sedekah dalam rangka mencari keridhoan Allah adalah bisa berupa :<br />
<ol><li>Bagi mereka yang percaya kepada ilmu sedekah, tak perlu diragukan lagi bahwa dengan kekuatan sedekah bisa menembus langit.</li>
<li>Sedekah akan mengajarkan kita kebersyukuran, menghancurkan tembok-tembok kesombongan, merobohkan tiang-tiang keserakahan.</li>
<li>Sedekah akan membawa hati dan harta, sehingga mudah dibawa mendekat kepada Sang Khaliq. Bersedekahlah, maka kesulitan apapun akan segera Allah berikan solusinya.</li>
<li><i>Mengundang datangnya rezeki, menyembuhkan penyakit, melepas penderitaan dan kesulitan, memanjangkan umur</i>, adalah empat hal keutamaan sedekah.</li>
</ol><h3>Jenis Macam Sedekah</h3><br />
Jenis macam sedekah selain dengan harta kekayaan uang juga bisa berupa hal-hal sebagai berikut :<br />
<ul><li>Senyum. "Senyummu di muka saudaramu adalah sedekah bagimu" (HR. Bukhari).</li>
<li>Amar Makruf Nahi Munkar. "Menyuruh kebaikan dan mencegah kemunkaran adalah sedekah" (HR. Bukhari).</li>
<li><i>Hubungan Suami Istri</i>. “Melakukan hubungan intim (dengan isteri yang dilakukan oleh) salah seorang diantara kamu merupakan sedekah”. Para sahabat berkata: “Ya Rasulullah, apakah kalau salah seorang diantara kita melampiaskan nafsu syahwatnya hal itu dihargai dengan pahala?”. Rasulullah menjawab: “Bagaimana pendapat kalian, seandainya seseorang melampiaskan syahwatnya pada hal yang haram?, apakah dia akan mendapatkan dosa?. Begitu juga jika dia menyalurkan hasrat birahinya pada hal yang halal, maka dia akan mendapatkan pahala”. (HR. Muslim, Abu Daud dan Ahmad).</li>
<li>Membuang Gangguan Di Jalan. "Engkau menyingkirkan batu, duri dan tulang dari tengah jalan itu adalah sedekah bagimu" (HR. Bukhari).</li>
</ul>Allah SWT telah berjanji bahwa sedekah akan membuat hati menjadi tenang dan tenteram, jauh dari kegelisahan dan penyakit-penyakit kejiwaan. Betapa tidak, sedekah akan menanamkan semangat kasih sayang dan silaturahmi di antara sesama manusia. <br />
<br />
Sedekah itu pintu silaturahmi dan pintu persaudaraan. Sedekah bisa membuat lawan menjadi kawan, musuh menjadi saudara, yang benci menjadi cinta. Bahkan, lebih jauh lagi, sedekah yang dilakukan secara berkesinambungan akan mampu melahirkan keseimbangan di tengah-tengah masyarakat sehingga terjadinya kesenjangan sosial dan rusaknya tatanan kehidupan bermasyarakat bisa diminimalisasi. <br />
<br />
Oleh karena itu, Rasulullah saw. menganjurkan agar kita selalu berbuat baik kepada sesama, sekalipun terhadap seorang kafir.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-83196703828930937632015-10-11T12:23:00.000+07:002015-10-11T12:23:56.143+07:00Penyebab Menstruasi Haid Tidak Teratur<i>Penyebab terlambat datang bulan menstruasi dan juga haid yang tidak teratur</i> ada beberapa hal yang bisa menimbulkan hal semacam ini. Karena hal ini juga tidak sedikit dialami oleh kaum wanita perempuan.<br />
<br />
<b>Haid yang normal</b> biasanya digambarkan memiliki selang waktu 25 sampai 31 hari dari haid awal sampai haid awal, dengan perdarahan yang berlangsung sekitar lima hari. Jumlah rata-rata kehilangan darah selama haid normal adalah kurang lebih sekitar 2-8 sendok makan.<br />
<br />
Menstruasi adalah merupakan proses meleburnya ovum yang gagal dibuahi bersama dengan lapisan dinding uterus berlangsung secara periodik. Pada saat terjadi menstruasi, pada wanita sering kali dihasilkan darah yang disertai jaringan-jaringan kecil tetapi bukan darah. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-ALElkmNqkqriSyE7h3OR0OFEjFPNP3hdoYLGEZ-L4DK6FuXKLEN_gDzAKcwklncIM6VW8AKXZKZBvOwdFQgQTGH9sMbNrH3rVJuEGEKok2R1_PPkdQOkN0kMJoOLuuAT5sI9KIkKZww/s1600/Penyebab+Menstruasi+Haid+Tidak+Teratur.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Penyebab Menstruasi Haid Tidak Teratur" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-ALElkmNqkqriSyE7h3OR0OFEjFPNP3hdoYLGEZ-L4DK6FuXKLEN_gDzAKcwklncIM6VW8AKXZKZBvOwdFQgQTGH9sMbNrH3rVJuEGEKok2R1_PPkdQOkN0kMJoOLuuAT5sI9KIkKZww/s320/Penyebab+Menstruasi+Haid+Tidak+Teratur.png" title="Penyebab Menstruasi Haid Tidak Teratur" width="360" /></a></div><br />
Yang menjadi faktor penyebab menstruasi terjadi tidak teratur antara lain adalah sebagai berikut :<br />
<ul><li><b>Penurunan Berat Badan yang Drastis</b>. Berat badan yang turun drastis dalam waktu singkat bisa berakibat pada telatnya menstruasi.</li>
<li><b>Stres</b>. Alyssa Dweck, M.D Dokter spesialis kandungan mengatakan bahwa hypothalamus, salah saut bagian dari otak sangat terpengaruh oleh stres. Hypothalamus adalah tempat bernaungnya banyak hormon yang mengatur periode haid. Jadi ketika stres mengganggu kinerja hypothalamus maka produksi hormon pun jadi tak seimbang.</li>
<li><b>Hormon Tidak Seimbang</b>.Dr Frits Max Rumintjap, SpOG(K), mengatakan bahwa penyebab utama menstruasi tidak teratur adalah hormon yang tidak stabil. Keseimbangan hormon merupakan hasil dari suatu kerjasama antara otak, kandung telur, kelenjar di otak, serta kelenjar tiroid. Bila terjadi gangguan dalam peredaran hormon tersebut dapat menyebabkan siklus menstruasi wanita terganggu.</li>
<li><b>Pil Kontrasepsi</b>. Siklus menstruasi juga bisa terganggu karena alat pengontrol kehamilan. Beberapa jenis pil kontrasepsi dosis rendah bisa menyebabkan haid tidak teratur.</li>
</ul><b>Siklus menstruasi</b> terjadi membutuhkan waktu sekitar 28 hari sampai satu bulan, itulah sebabnya siklus ini diberi nama <i>mens</i> yang berasal dari bahasa Yunani yang artinya satu bulan.<br />
<br />
Fase siklus menstruasi terdiri dari 3 fase yaitu fase proliferasi, fase sekresi, fase menstruasi yang mana ketiga dipengaruhi oleh hormon estrogen dan hormon progesteron.<br />
<br />
<h2>Tanda-Tanda Mendekati Menstruasi</h2><br />
Ada beberapa tanda ciri wanita akan mendekati masa menstruasi diantaranya adalah sebagai berikut :<br />
<ul><li><b>Masalah Perut</b>. Hal ini pada umumnya ditandai dengan adanya rasa kram pada perut.</li>
<li><b>Perubahan Emosi Mood Yang Dratis</b>. Wanita perempuan yang mendekati masa haid seringkali mengalami perubahan emosi yang dratis seperti halnya sensitif (mudah marah, uring-uringan), dan terkesan mudah cengeng. Dan seringkali malam melakukan kegiatan aktifitas seperti hari-hari biasanya.</li>
<li><b>Timbul Keputihan</b>. Jika melihat beberapa <i>cairan berlendir berwarna putih dan tidak menimbulkan bau yang muncul dari area kewanitaan</i>, itulah yang dinamakan dengan keputihan. Pada awalnya berwarna putih, tetapi dalam beberapa waktu kemudian akan menjadi kecoklatan.</li>
</ul><h3>Tanda Gejala Menstruasi Tidak Teratur</h3><br />
Menstruasi yang tidak teratur sering menjadi salah satu tanda pertama seorang wanita mendekati menopause. Meskipun gejala yang tepat dari menstruasi yang tidak teratur bervariasi tergantung pada siklus unik wanita.<br />
<br />
Kebanyakan wanita akan mengalami menstruasi yang tidak teratur selama tiga sampai sepuluh tahun sebelum haid berhenti total. Bahkan, hanya 10% wanita mencapai menopause tanpa menstruasi yang tidak teratur apapun.<br />
<br />
Faktor yang dapat menyebabkan menstruasi yang tidak teratur, penyebab yang paling mungkin adalah tingkat fluktuasi hormonal yang dialami biasanya antara usia 45 dan 55. Siklus menstruasi seorang wanita tidak dapat dipisahkan dari hormonnya, karena hormon-nya, terutama estrogen dan progesteron, mendorong proses. Ketika produksi hormon mulai lancip, haid sering menjadi tidak teratur.<br />
<br />
Saat mendekati menopause, hormon perempuan menjadi tidak seimbang, dan karena siklus menstruasi sepenuhnya tergantung pada hormon, menstruasi yang tidak teratur sering terjadi.<br />
<br />
<i>Haid yang tidak teratur</i> adalah merupakan perubahan di dalam siklus menstruasi khas wanita yang bertahan selama beberapa bulan. Menstruasi yang tidak teratur adalah mereka yang ditandai dengan <i>perdarahan abnormal</i> dan / atau <i>panjang siklus yang tidak biasa</i>.<br />
<br />
Tanda ciri gejala haid tidak teratur secara umum antara lain adalah sebagai berikut :<br />
<ol><li>Mentruasi Jarang / terlalu sering</li>
<li>Haid Gagal.</li>
<li>Nyeri kram pada bagian perut.</li>
<li>Durasi perdarahan abnormal.</li>
<li>Perubahan aliran darah.</li>
</ol>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-90030621331042680962015-10-09T06:53:00.000+07:002015-10-09T06:53:30.259+07:00Honorer Non Kategori GTT Diangkat CPNS 2016<i>Seluruh honorer K2 diangkat CPNS bertahap mulai tahun 2016</i> demikian pula dengan honorer non kategori seperti guru tidak tetap juga akan diangkat menjadi cpns dengan kriteria dan syarat yang telah ditentukan oleh Pemerintah dan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi.<br />
<br />
<i>Syarat kriteria pengangkatan guru honorer K2 dan non honorer untuk diangkat menjadi CPNS</i> juga telah disebutkan oleh Yuddy Chrisnandi selaku menpan RB seperti pemberitaan yang dimuat di jpnn dengan judul <i>Honorer Non Kategori Wajib Tes CAT CPNS</i> untuk bisa lulus menjadi calon pegawai negeri sipil.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxYSY282ocoN63_55cbdUsG06g8H5U3v95A9mww9Sf7Flod6D52vQ0pNZB45YNIGO1f1kazKuT_002ElzpOPDJceJc2ggXlIOHIkR389zrXzH1S3t9OQSufT450erGq8MYaa-1GG21iwo/s1600/Honorer+Non+Kategori+GTT+Diangkat+CPNS+2016.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Honorer Non Kategori GTT Diangkat CPNS 2016" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxYSY282ocoN63_55cbdUsG06g8H5U3v95A9mww9Sf7Flod6D52vQ0pNZB45YNIGO1f1kazKuT_002ElzpOPDJceJc2ggXlIOHIkR389zrXzH1S3t9OQSufT450erGq8MYaa-1GG21iwo/s320/Honorer+Non+Kategori+GTT+Diangkat+CPNS+2016.png" title="Honorer Non Kategori GTT Diangkat CPNS 2016" width="360" /></a></div><br />
Harapan dan keinginan impian seluruh honorer non kategori seperti guru tidak tetap (GTT) untuk diangkat CPNS lewat jalur khusus seperti honorer kategori satu (K1) dan kategori dua (K2), tidak bisa terealisasi.<br />
<br />
Menurut Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi, honorer non kategori seperti GTT bisa diangkat CPNS asalkan memenuhi kriteria yang ditetapkan. Beberapa kriterianya antara lain :<br />
<ol><li>Berumur di bawah 35 tahun.</li>
<li>Memenuhi kompetensi.</li>
<li>Ada formasinya.</li>
</ol>"Kalau mau jadi CPNS harus ikut mekanisme UU ASN yaitu harus tes dan maksimal 35 tahun. Di luar itu, silakan mengikuti jalur pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK)," jelas Menteri Yuddy.<br />
<br />
Dia menambahkan, tidak ada <i>regulasi baru aturan untuk pengangkatan GTT dan honorer non kategori</i>. Pijakan pemerintah tetap pada PP 48/2005 jo PP 43/2007 jo PP 56/2012.<br />
<br />
"PP 48 kan sudah jelas menyebutkan instansi pusat dan daerah dilarang merekrut tenaga honorer lagi. Kalau masih ada yang ngeyel, itu salah siapa? Masak pemerintah harus membantu instansi yang sudah melanggar UU, kan PP itu turunan UU," paparnya.<br />
<br />
Sementara itu Kabar gembira bagi para <i>guru honorer kategori dua (K2) diangkat cpns mulai tahun 2016</i> dengan informasi pemberitaan update kepastian pengangkatan menjadi cpns ini dan juga bisa bernapas lega. Pasalnya, tuntutan untuk diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) kini terpenuhi.<br />
<br />
Di hadapan Komisi II DPR, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi memutuskan mengangkat seluruh honorer K2 sebanyak 439.965 orang.<br />
<br />
"Setelah kami berhitung dan mempertimbangkan dampak positif dan negatifnya, kami putuskan untuk mengangkat seluruh honorer K2," kata Yuddy pada rapat kerja Komisi II DPR di Kompleks Parlemen, Senayan, Jakarta.(<i>jpnn.com</i>)Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-79682252268277113052015-05-10T21:25:00.002+07:002015-05-21T21:09:01.773+07:00Artis AA Prostitusi Online Adalah Amel Alvi<i>Kasus prostitusi online yang melibatkan artis dengan tarif kencan 80-200 juta</i> terungkap polisi belum lama ini. RA mucikari dan artis AA ditangkap di hotel oleh polisi karena terlibat dalam prostitusi.<br />
<br />
<i>Inisial artis AA adalah Amel Alvi</i> banyak diungkap dalam pemberitaan di media massa, media televisi dan juga media online belakangan ini.<br />
<br />
Polisi menelusuri setiap wanita yang ada di grup media sosial (medsos) bentukan RA (32), mucikari yang diringkus bersama seorang artis.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNqwZvnxYkDeCJTHklvZtuwurODROoUICL70eXILbQWoO3kDetHOoL-ZgEIY1JrbndenYuSRClRnMGy_0dOyTqOnleBZIeXUQ1SMSEmyLfWRT78R8m0AKQJqlWrz5G4KvWxihHXeW6xZU/s1600/Artis+AA+Prostitusi+Online+Adalah+Amel+Alvi.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Artis AA Prostitusi Online Adalah Amel Alvi" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNqwZvnxYkDeCJTHklvZtuwurODROoUICL70eXILbQWoO3kDetHOoL-ZgEIY1JrbndenYuSRClRnMGy_0dOyTqOnleBZIeXUQ1SMSEmyLfWRT78R8m0AKQJqlWrz5G4KvWxihHXeW6xZU/s320/Artis+AA+Prostitusi+Online+Adalah+Amel+Alvi.png" title="Artis AA Prostitusi Online Adalah Amel Alvi" width="360" /></a></div><br />
<h2>Foto-Foto Amel Alvi</h2><br />
Di berbagai forum, jejaring sosial, maupun media online yang tersebar di dunia maya pergunjingan tentang <i>tertangkapnya artis AA</i> ini sedang ramai dibahas. Tidak sedikit netizen yang meyakini bahwa artis berinisial AA itu tidak lain adalah Amel Alvi<br />
<br />
Walaupun Amel sempat mengelak namun fakta dan bukti pakaian yang dikenakan Artis AA dan Amel Alvi terbukti sama persis. Artis AA Amel Alvi menggunakan pakaian berwarna krem dengan lurik-lurik tipis.<br />
<br />
Foto Amel Alvi juga beberapa kali muncul di majalah-majalah dewasa dengan pose dan pakaian yang seronok. Tak hanya itu, artis cantik dan seksi ini dikenal pula sebagai seorang disc jockey (DJ).<br />
<br />
Seperti yang ramai diberitakan, polisi berhasil menangkap artis berinisial AA. “Iya benar, yang bersangkutan ditangkap tadi malam (kemarin) karena diduga terlibat <b>prostitusi online</b>,” ungkap AKBP Audie Latuheru selaku Kepala Satuan Reserse Kriminal Polres Metro Jakarta Selatan di Jakarta seperti dilansir dari beberapa media.<br />
<br />
Berikut <b>foto-foto Seksi Artis AA Di Dunia Maya</b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrX-rstuA9hDYIJwdPxLtZIxrZJsyWtZUMUDYVcpkHpLykDR0fxTCDDMiBuHd1-ZSApQ5b1PtRdSNfwKhtimVCbGWe33xtxL2ceEozn7QrKJFZl9CfR-4f9ZHQpPzWs_Z9fs7cOrMQIik/s1600/Foto-Foto+Seksi+Artis+AA+Di+Dunia+Maya.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Foto-Foto Seksi Artis AA Di Dunia Maya" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrX-rstuA9hDYIJwdPxLtZIxrZJsyWtZUMUDYVcpkHpLykDR0fxTCDDMiBuHd1-ZSApQ5b1PtRdSNfwKhtimVCbGWe33xtxL2ceEozn7QrKJFZl9CfR-4f9ZHQpPzWs_Z9fs7cOrMQIik/s320/Foto-Foto+Seksi+Artis+AA+Di+Dunia+Maya.png" title="Foto-Foto Seksi Artis AA Di Dunia Maya" width="360" /></a></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSVDG5J3184ztzxhyqQdtxb-KnAudNPei_acSFPVO_wHpOx1anWVSXkN0V5gwDpp01FAiy10GJE9OrCMnaZAY9_iYfptL7MP03RqNZ_rvliGsPwOplQHIbaOiwcQwD4tf6g4yNKXSBfW4/s1600/Foto-Foto+Amel+Alvi.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Foto-Foto Amel Alvi" height="220" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSVDG5J3184ztzxhyqQdtxb-KnAudNPei_acSFPVO_wHpOx1anWVSXkN0V5gwDpp01FAiy10GJE9OrCMnaZAY9_iYfptL7MP03RqNZ_rvliGsPwOplQHIbaOiwcQwD4tf6g4yNKXSBfW4/s320/Foto-Foto+Amel+Alvi.png" title="Foto-Foto Amel Alvi" width="360" /></a></div><br />
<h3>Kronologis Lengkap Penangkapan Artis AA</h3><br />
Berikut <i>kronologis penangkapan artis AA dan Mucikari Prostitusi Online RA oleh polisi</i> seperti dilansir dari metro.news.<br />
<br />
artis cantik berinisial AA ditangkap tim Satreskrim Polres Jakarta Selatan saat diduga akan bertransaksi dengan pria hidung belang di salah satu hotel berbintang lima.<br />
<br />
AA ditangkap bersama seorang pria yang diduga adalah sebagai penghubung artis itu dengan calon pelanggan.<br />
<br />
Penggerebekan berlangsung sekitar pukul 21.00 WIB, Jumat malam, 8 Mei 2015.<br />
<br />
Saat ini, AA dan mucikarinya masih menjalani serangkaian pemeriksaan tim penyidik Satreskrim Polres Jakarta Selatan.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-30119638698022973432015-04-06T18:12:00.002+07:002015-06-27T23:05:38.711+07:00Kurikulum Nasional Pengganti Kurikulum 2013<i>Pemerintah merencanakan penggantian kurikulum 2013 menjadi kurikulum nasional</i> dalam dunia pendidikan nasional tanah air Indonesia ini. <br />
<br />
Hal ini dikatakan oleh Unifah Rosyidi selaku direktorat jenderal ketenagaan pendidikan kementerian pendidikan seperti dilansir dari surabayanews.co.id.<br />
<br />
Wacana rencana kurikulum 2013 diganti kurikulum nasional ini adalah berdasarkan pada kacaunya distribusi buku kurikulum, belum pahamnya guru menerapkan kurikulum 2013 bahkan akhir-akhir ini ditemukan <a href="http://tautanpena.blogspot.com/2015/03/buku-agama-sma-radikal.html" target="_blank"><strong>buku berisi ajaran radikal di buku agama kurikulum 2013</strong></a>.<br />
<br />
<h2>Kurikulum Nasional 2018</h2><br />
Sebelumnya juga diberitakan bahwa penggantian Kurikulum 2013 Ke Kurikulum 2006 KSTP berlaku dan dijalankan secara terbatas. <br />
<br />
Anies Baswedan selaku Mendikbud mengemukakan bahwasannya <b>Kurikulum 2013</b> secara bertahap dan terbatas telah diterapkan pada Tahun Pelajaran 2013/2014 di 6.221 sekolah di 295 kabupaten/kota seluruh Indonesia. <br />
<br />
Karena itu pemerintah memutuskan hanya sekolah- sekolah inilah yang diwajibkan menjalankan kurikulum tersebut sebagai tempat untuk memperbaiki dan mengembangkan Kurikulum 2013 ini.<br />
<br />
Selain sekolah tersebut menurut Mendikbud Anies Baswedan bahwa sekolah yang baru menerapkan satu semester Kurikulum 2013 akan tetap menggunakan Kurikulum 2006 sampai mereka benar-benar siap menerapkan Kurikulum 2013.<br />
<br />
Terkait dengan informasi pemnberitaan penggantian kurikulum 2013 menjadi kurikulum nasional di tahun 2018 nantinya ini dikutip dilansir dari media surabayanews.co.id dengan judul pemberitaan <b>Kemendikbud ganti kurikulum 2013 dengan kurikulum nasional</b> berikut pernyataan Unifah Rosyidi.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNFsbmlpgGwdIhAeHcZuQXpbvaX3c0d_KblymImA6U8acd7ePKB5jxyabagMwUmUWGYMqNyxX7AUQ7ijMCNQBJURk-QEH9jfSZxKr9Qf8yw6TfBQGv326vuMm_xUE9r-0auiJ5Q8GqJNc/s1600/Kurikulum+Nasional+Pengganti+Kurikulum+2013.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Kurikulum Nasional Pengganti Kurikulum 2013" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNFsbmlpgGwdIhAeHcZuQXpbvaX3c0d_KblymImA6U8acd7ePKB5jxyabagMwUmUWGYMqNyxX7AUQ7ijMCNQBJURk-QEH9jfSZxKr9Qf8yw6TfBQGv326vuMm_xUE9r-0auiJ5Q8GqJNc/s1600/Kurikulum+Nasional+Pengganti+Kurikulum+2013.png" height="220" title="Kurikulum Nasional Pengganti Kurikulum 2013" width="360" /></a></div><br />
Unifah Rosyidi direktorat jenderal ketenagaan pendidikan kementerian pendidikan mengakui pada tahun 2018 mendatang kurikulum 2013 akan diganti menjadi kurikulum nasional, setelah seluruh sekolah sudah menerapkan kurikulum 2013. <br />
<br />
Tetapi saat ini pihaknya masih belum melakukan <i>sosialisasi kurikulum nasional</i> karena masih fokus pada <i>perbaikan kurikulum 2013</i>.<br />
<br />
Dirinya menilai materi di kurikulum 2013 sangat baik tetapi masih banyak kekurangan dikarenakan mepetnya persiapan pelaksanaan kurikulum 2013. <br />
<br />
Pergantian kurikulum 2013 menjadi kurikulum nasional sebagai perbaikan atau penyempurnaan kurikulum 2013 karena selama ini kurikulum 2013 masih banyak kekurangan.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibS8F1Knr26cxHn34Yz14IfxeNHeq7n2KKuKuBQfPjl693QM_E89geFQR-JYI1a8KWAgkMU193z1MgXwG3QANbeJQS98g6hW6aw3pMhDhV6KsRNX8ZpAx62PlUAr6m2gNoGZB_oKeljiE/s1600/Kurikulum+Nasional+2018.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Kurikulum Nasional 2018" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibS8F1Knr26cxHn34Yz14IfxeNHeq7n2KKuKuBQfPjl693QM_E89geFQR-JYI1a8KWAgkMU193z1MgXwG3QANbeJQS98g6hW6aw3pMhDhV6KsRNX8ZpAx62PlUAr6m2gNoGZB_oKeljiE/s1600/Kurikulum+Nasional+2018.png" height="220" title="Kurikulum Nasional 2018" width="360" /></a></div><br />
“Kami berpikir bahwa kurikulum ini bagus tapi juga tidak lepas dari kekurangan. Nah kekurangannya ini sedang diperbaiki,” ujar dirjen tenaga pendidikan, Dr Unifah Rosyidi.<br />
<br />
Seperti diketahui pada tahun ini sekolah yang menerapkan kurikulum 2013 sebesar 16.791 sekolah dengan rincina 7961 sekolah merupakan sekolah pilot projek. Sisanya sekolah menerapkan kurikulum 2013 secara mandiri.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-68587948483208370912015-03-30T17:15:00.001+07:002015-03-30T17:15:30.170+07:00Tanda Ciri Awal Serangan Jantung<i>Tanda-tanda serangan jantung</i> pada seseorang perlu untuk diwaspadai. Mengingat angka kematian akibat <b>penyakit jantung koroner</b> ini menduduki tingkat atas penyebab kematian seseorang.<br />
<br />
Ada beberapa cara dan kriteria yang bisa kita lakukan untuk mengetahui macam-macam gejala awal jika seseorang memiliki resiko dari adanya penyakit jantung pada diri orang yang bersangkutan.<br />
<br />
<i>Penyebab jantung koroner</i> adalah ada beberapa hal yang bisa menyebabkan terjadinya penyakit jantung ini. Karena memang ada beberapa faktor resiko timbulnya penyakit ini adalah misalnya<i> penyakit Hipertensi (Tekanan Darah Tinggi), Penyakit Gula (Diabetes Mellitus / DM), Obesitas (kegemukan), Kolesterol</i> dan kebiasaan merokok.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmhaJi26FCkjq2ynL1pCN41_zHZqqicfphWkz82NxAhcL4s4k0T1Gs-bFMlHMkxqBn8KHXN1IfpXt2U0BvIOkxRzffI6nu9evUYeK4hIGkPBgB79ToKA6ljHMzB2nWW-cvPkvz90EA__w/s1600/Tanda+Ciri+Awal+Serangan+Jantung.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tanda Ciri Awal Serangan Jantung" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmhaJi26FCkjq2ynL1pCN41_zHZqqicfphWkz82NxAhcL4s4k0T1Gs-bFMlHMkxqBn8KHXN1IfpXt2U0BvIOkxRzffI6nu9evUYeK4hIGkPBgB79ToKA6ljHMzB2nWW-cvPkvz90EA__w/s1600/Tanda+Ciri+Awal+Serangan+Jantung.png" height="220" title="Tanda Ciri Awal Serangan Jantung" width="360" /></a></div><br />
WHO menyebutkan <a href="http://tautanpena.blogspot.com/2013/05/penyakit-jantung-koroner.html" target="_blank"><strong>Penyakit Jantung Koroner</strong></a> merupakan penyakit pembunuh orang didunia nomor 1, yang tentu saja telah merenggut banyak nyawa di berbagai belahan dunia. Dari data yang diperoleh di tahun 2008 saja ada 7,25 juta orang yang ada didunia meninggal akibat penyakit jantung.<br />
<br />
Dan jika hal ini dipersentasikan pada tahun tersebut dengan total keseluruhan kematian di tahun tersebut jumlahnya adalah sekitar 12,8%. Tentu saja dengan data tersebut <i>penyakit jantung</i> merupakan penyakit yang mengkhawatirkan dan perlu diwaspadai oleh setiap orang.<br />
<br />
<h2>Sakit Nyeri Dada</h2><br />
Nyeri dada angina pektoris adalah merupakan salah satu tanda gejala dari seseorang terkena penyakit jantung. Hanya saja tidak semua nyeri dada itu pasti adalah jantung koroner. Ini yang harus perlu digaris bawahi.<br />
<br />
Karena seseorang didiagnosa terkena serangan jantung dalam dunia medis kesehatan selain dari rasa sakit dada sebelah kiri, maka diperlukan pemeriksaan penunjang lainnya yaitu <i>rekaman jantung (EKG) yang memperlihatkan adalah gambaran ST Elevasi</i> dan juga hasil laboratorium yang menunjukkan peningkatan enzim jantung yang dratis.<br />
<br />
Bisa diperoleh dari hasil laboratorium <i>CKMB</i> atau pun lebih spresifik lagi dengan pemeriksaan <i>Troponin T</i> yang tinggi.<br />
<br />
Yang mengejutkan, penelitian oleh para ahli di New York-Presbyterian Hospital menemukan bahwa separuh wanita yang disurvei tidak akan menghubungi nomor telepon ambulans sekalipun mereka telah menduga sedang terkena serangan jantung.<br />
<br />
Penyebab masalah itu karena banyak orang beranggapan kalau serangan jantung itu akan terasa sangat sakit. Nyatanya, gejala yang paling berbahaya justru bukan rasa sakit, melainkan nyeri, papar Dr. Fischman seperti dilansir dari readersdigest.co.id<br />
<br />
<b>Sesak Napas</b><br />
<br />
Jika seseorang mengalami sesak napas bisa saja karena diakibatkan oleh pembuluh darah yang menghambat aliran darah yang didistribusikan keseluruh tubuh yang dapat menyebabkan tidak teraturnya denyut jantung, penebalan pada otot jantung dan juga katup jantung yang mengalami kelainan.<br />
<br />
<b>Mual</b><br />
<br />
Gejala penyakit jantung selanjutnya adalah penderita akan meraskan mual sehingga menurunkan nafsu makan, pada awalnya bagian perut yang membengkak saja namun perut bagian dalam juga merasakan mual juga. Ini yang kebanyakan orang umum masyarakat awam mengira bahwa dirinya hanya terkena penyakit maag (Lambung).<br />
<br />
Karena memang ciri tanda serangan jantung salah satunya adalah rasa tidak enak pada bagian ulu hatinya. Yang bisa dimanifestasikan dengan munculnya tanda gejala mual muntah pada penderita jantung koroner.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfUPeVaHhBrOnVHKxpl66A90Jy5IHgFS4F1BRFij2kebbC_xPHSwYQKviVl2kMkzl1T6zssX9DGQ0lD1U210oT2BBbh9-c1ebX4C24FrPKqG42NFFsmxZ8CjdqUGIhriw_GSTege3HJUI/s1600/Sakit+Nyeri+Dada+Pada+Jantung+Koroner.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Sakit Nyeri Dada Pada Jantung Koroner" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfUPeVaHhBrOnVHKxpl66A90Jy5IHgFS4F1BRFij2kebbC_xPHSwYQKviVl2kMkzl1T6zssX9DGQ0lD1U210oT2BBbh9-c1ebX4C24FrPKqG42NFFsmxZ8CjdqUGIhriw_GSTege3HJUI/s1600/Sakit+Nyeri+Dada+Pada+Jantung+Koroner.png" height="220" title="Sakit Nyeri Dada Pada Jantung Koroner" width="360" /></a></div><br />
<b>Keringat Dingin</b><br />
<br />
Biasanya dan pada umumnya tubuh seseorang akan mengeluarkan keringat ketika melakukan aktifitas yang mengeluarkan tenaga atau pun olahraga dan juga ketika dalam keadaan cuaca yang panas. <br />
<br />
Namun wajib waspada jika tubuh kita mulai mengeluarkan keringat dingin meski tidak melakukan aktivitas apapun, karena bisa saja ini merupakan ciri jantung bermasalah. Dan juga disertai rasa tidak enak di bagian dada sebelah kiri.<br />
<br />
Ada kalanya rasa sakit tidak mengikuti pola tertentu, hal ini terutama terjadi pada orang tua atau penderita diaebtes. Serangan jantung secara diam ini mungkin hanya terdeteksi ketika dilakukan pemeriksaan EKG rutin, yang menunjukkan adanya perubahan dalam pola transmisi aliran listrik pada jantung.<br />
<br />
Adapun, orang yang memiliki <i>faktor risiko serangan jantung</i> diantaranya, perokok, orang tua, obesitas, diabetes, dan adanya riwayat keluarga terkena penyakit jantung. Dan juga satu hal penting lainnya bahwasannya hubungan antara <a href="http://askep-net.blogspot.com/2015/03/Stres-Depresi-Dan-Kesehatan-Jantung.html" target="_blank"><strong>depresi stress dan penyakit jantung</strong></a> juga erat.<br />
<br />
Laki-laki juga lebih berisiko terkena serangan jantung dibanding wanita yang belum menopause karena masalah hormonal.<br />
<br />
Bila anda merasakan hal-hal tersebut diatas apalagi ditambah adanya faktor resiko maka tidak salahnya untuk segera memeriksakan diri kepada tanaga kesehatan dokter yang terdekat sebelum segalanya menjadi terlambat.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-40996684048701953642015-03-24T21:13:00.001+07:002015-03-24T21:13:27.542+07:00Harga BBM Naik 1 April 2015<i>Harga bensin premium solar naik mulai 1 April 2015</i>. Hal ini berdasarkan pada harga minyak dunia dan kurs dollar yang semakin meningkat pula. <b>Kenaikan harga BBM April 2015</b> ini juga dikemukakan oleh Kementerian ESDM (Energi dan Sumber Daya Mineral).<br />
<br />
Besaran kenaikan harga BBM jenis premium maupun solar masih terus digodok pemerintah. Karena ini berhubungan dan menyangkut pula pada <i>rencana pemerintah mencampur BBN (bahan bakar nabati) ke dalam BBM (Bahan Bakar Minyak)</i>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNRAnYBf3uLbUG3TmmCbfi7bMG86UbEAdQMItZj_SqEitcDz9fS5cLuccQPOAZsdxklLcMoSWbstohWH0GXP9BR_moIRhkI97mMtgHUnuEttTezc3mNQ2VS6AM-bIQLWZ2kaGpu7HxEG0/s1600/Harga+BBM+Naik+1+April+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Harga BBM Naik 1 April 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNRAnYBf3uLbUG3TmmCbfi7bMG86UbEAdQMItZj_SqEitcDz9fS5cLuccQPOAZsdxklLcMoSWbstohWH0GXP9BR_moIRhkI97mMtgHUnuEttTezc3mNQ2VS6AM-bIQLWZ2kaGpu7HxEG0/s1600/Harga+BBM+Naik+1+April+2015.png" height="220" title="Harga BBM Naik 1 April 2015" width="360" /></a></div><br />
IGN Wiratmadja selaku Pelaksana Tugas (Pit) Direktur Jenderal Minyak dan Gas Kementerian ESDM mengatakan seperti dilansir jpnn.com melihat harga minyak dunia yang terus menguat dan kurs dolar Amerika Serikat (USD), maka harga BBM berpotensi naik kembali. <br />
<br />
Karena itu, saat ini pihaknya masih mengevaluasi mengenai besaran kenaikan harga BBM.<br />
<br />
Meski harga BBM berpotensi mengalami kenaikan pada April mendatang, namun nilainya tidak terlalu besar. "Naik, artinya tidak menukik tajam, nanti pimpinan yang akan memutuskan."<br />
<br />
Pertamina sebagai distributor utama BBM berdalih belum mengetahui besaran kenaikan harga premium maupun solar terhitung mulai awal bulan depan. Semua persoalan kenaikan harga sepenuhnya wewenang pemerintah.<br />
<br />
Namun Direktur Pemasaran Pertamina Ahmad Bambang memberikan gambaran umum untuk mengetahui kenaikan harga BBM jenis premium maupun solar. Biasanya, <i>kenaikan harga BBM jenis pertamax</i> menjadi acuannya.<br />
<br />
"Pertamina melihat dari pertamax saja. Kalo pertamax naik 10 persen ya premium kurang lebih sama," kata Ahmad seperti dikutip dari media merdeka.com.<br />
<br />
Sebelumnya, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Sofyan Djalil mengakui harga Premium bakal mengalami kenaikan pada 1 April mendatang. Alasannya, harga minyak dunia mengalami kenaikan.<br />
<br />
Selain Premium, Solar juga bakal mengalami kenaikan. Pasalnya, pemerintah menerapkan subsidi tetap sebesar Rp 1.000 per liter.<br />
<br />
"Kalau Solar naik ya Premium ikut naik juga. Karena hanya Solar yang kita subsidi Rp 1.000 per liter. Sedangkan, Premium kan ikut harga keekonomian," kata dia.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAGYW7eFLqQxN-F5GU_eCeD30wA5c5T8hjRx9pEy9R2dExcQPjUVcjzXQ6_so3u1yoDEuml_LFKZfT_zb0AxrD1UxI8JWnblR_cm0UQYaSYKeCrQ8bdlZJ_lqplB71uXEpi8XhUmbZAlc/s1600/Harga+BBM+Naik+April+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Harga BBM Naik April 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAGYW7eFLqQxN-F5GU_eCeD30wA5c5T8hjRx9pEy9R2dExcQPjUVcjzXQ6_so3u1yoDEuml_LFKZfT_zb0AxrD1UxI8JWnblR_cm0UQYaSYKeCrQ8bdlZJ_lqplB71uXEpi8XhUmbZAlc/s1600/Harga+BBM+Naik+April+2015.png" height="220" title="Harga BBM Naik April 2015" width="360" /></a></div><br />
<h2>Dampak Akibat Harga BBM Bagi Rakyat</h2><br />
Direktur Eksekutif Energy Watch Ferdinand Hutahaean menyoroti rencana pemerintah yang akan menaikkan kembali harga bahan bakar minyak (BBM) awal April mendatang.<br />
<br />
Menurut Ferdinand kebijakan BBM naik tersebut tidak tepat. Pasalnya, harga sejumlah bahan pokok makanan belum stabil. Naiknya harga BBM malah bisa menambah beban berat bagi masyarakat.<br />
<br />
"Rencana pemerintah yang memang hendak menaikkan harga jual BBM kepada masyarakat pada bulan April mendatang sangat kami sayangkan. Ketika rakyat masih tertekan daya belinya akibat naiknya harga-harga bahan pokok di pasar, harga beras juga belum stabil," keluhnya kepada JPNN.com.<br />
<br />
Karena itu, Ferdinand berharap pemerintah membatalkan rencana untuk menaikkan harga BBM. Dia meminta pemerintah mencari keuntungan dengan cara yang lain yang tak mengeksploitasi rakyat.<br />
<br />
"Tentu pemerintah akan menambah beban lagi kepada masyarakat lewat kenaikan harga BBM ini. Pemerintah mestinya menunda rencana kenaikan harga BBM itu. Sebaiknya pemerintah jangan mencari untung dari rakyatnya,” tegas FerdinandAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-3224432279230251192015-03-21T19:04:00.000+07:002015-03-21T19:04:56.462+07:00Buku Agama SMA Radikal<i>Isi buku pelajaran agama kontroversi yang radikal memperbolehkan menghalalkan pembunuhan</i> menjadi sorotan dan kontroversi. Kementrian pendidikan kebudayaan akan memverifikasi materi pada <i>buku Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti kelas XI</i>.<br />
<br />
<b>Buku-buku Kurikulum 2013</b> ini memang bermasalah. Berikut pernyataan Mendikbud Anies Baswedan seperti yang dilansir dari detik.com dengan judul pemeberitaan Kemendikbud akan verifikasi buku kurikulum 2013 yang bermasalah.<br />
<br />
<blockquote>"Betul, memang kami temukan materi-materi bermasalah pada buku tersebut dan juga buku-buku Kurikulum 2013 yang lain. Seperti saya tegaskan pada November lalu, Kurikulum 2013 dan perangkatnya adalah barang setengah matang yang dipaksakan. Atas alasan itulah kami menunda implementasinya agar dapat dilakukan evaluasi dan perbaikan menyeluruh baik terhadap dokumen kurikulum, buku maupun proses pendampingan dan kesiapan sekolah dan guru,"</blockquote><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc21wF_1ysiSwgM2bTEQMMwP3pYShzp-3uNjqtWlBZMmrzx_Flw5rgkxBIgA7FyLIKe_nyxK8ErxvCFuvIEP7Fx5PMav_WOBW-kp1FfuCcrwc1MeQtJmCDohRb6clE0QG_Oh1lKhIXzY8/s1600/Buku+Agama+SMA+Radikal.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Buku Agama SMA Radikal" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc21wF_1ysiSwgM2bTEQMMwP3pYShzp-3uNjqtWlBZMmrzx_Flw5rgkxBIgA7FyLIKe_nyxK8ErxvCFuvIEP7Fx5PMav_WOBW-kp1FfuCcrwc1MeQtJmCDohRb6clE0QG_Oh1lKhIXzY8/s1600/Buku+Agama+SMA+Radikal.png" height="210" title="Buku Agama SMA Radikal" width="360" /></a></div><br />
<h2>Buku Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti Kurikulum 2013</h2><br />
<i>Buku pendidikan agama Islam untuk kelas XI SMA</i> yang isinya berbau radikalisme beredar di sejumlah sekolah di Jombang, Jawa Timur. Pada halaman 78 buku tersebut disebutkan orang yang menyembah selain Allah atau nonmuslim boleh dibunuh. <br />
<br />
Bahkan pada bagian lain terdapat materi yang mengarah intoleransi antarumat beragama. Buku tersebut mulai diterima SMA di Jombang pekan lalu dari penerbit Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP).<br />
<br />
Anies mengatakan bahwa bukan hanya satu-dua masalah saja yang ditemukan dalam buku Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti serta buku-buku Kurikulum 2013 yang lain. Untuk pelajaran agama banyak masyarakat yang cepat mengetahui.<br />
<br />
"Bayangkan akumulasi dampak dari kesalahan-kesalahan yang juga ada di pelajaran-pelajaran lain, seperti Matematika, Sejarah, Penjaskes dan lainnya, terhadap anak-anak kita," katanya.<br />
<br />
Materi tersebut diduga disadur dari halaman 170 buku Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti SMA Kelas XI terbitan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan tahun 2014. <br />
<br />
Isinya tentang profil sekaligus pandangan Wahabi yang dicetuskan salah satu tokoh pembaharu Islam asal Arab Saudi, Muhammad bin Abdul Wahab, yang hidup pada 1703 sampai 1787 Masehi. <br />
<br />
Salah satu pendapat Muhammad bin Abdul Wahab yang dikutip dalam halaman buku tersebut berbunyi: "Yang boleh dan harus disembah hanyalah Allah SWT, dan orang yang menyembah selain Allah SWT telah menjadi musyrik dan boleh dibunuh". <br />
<br />
Kalimat tersebut menjadi kontroversi dan bertentangan dengan ajaran Islam. Sebab dalam Islam, orang kafir atau musyrik dibagi dalam dua kategori, yakni kafir harbi dan kafir dzimmi. <br />
<br />
Kafir harbi adalah kafir yang memusuhi umat Islam dan boleh dibunuh jika memang mengancam jiwa umat Islam. Sedangkan kafir dzimmi adalah kafir yang hidup berdampingan dan damai dengan umat Islam dan haram dibunuh dan bahkan harus dilindungi.<br />
<br />
Selain itu dalam buku Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan kelas XI, cetakan ke-1 tahun 2014, oleh kontributor naskah Sumaryoto dan Soni Nopembri serta penyelia Hermawan Pamot Raharjo dan Dian Budiana, bab "<i>Memahami Dampak Seks Bebas</i>" ditemukan materi tentang "<b>Gaya Pacaran Sehat</b>" dilengkapi dengan tips dan panduan pacaran yang aman beserta ilustrasi sepasang remaja dengan atribut pakaian khas muslim. <br />
<br />
Ilustrasi serupa ditemukan pada buku Pendidikan Agama Islam dan Budi Pekerti kelas X.<br />
<br />
"Sesungguhnya berbagai risiko ketergesa-gesaan ini sudah diantisipasi oleh penyusun, di awal setiap buku Kurikulum 2013 diletakkan disklaimer yang tidak umum ditemukan dalam buku pelajaran sebelumnya. <br />
<br />
Disclaimer itu berbunyi antara lain, buku ini merupakan ‘dokumen hidup’ yang senantiasa diperbaiki, diperbaharui, dimutakhirkan sesuai dengan dinamika kebutuhan dan perkembangan zaman. Masukan dari berbagai kalangan diharapkan dapat meningkatkan kualitas buku ini," jelas Anies.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-29578928175219146972015-02-27T21:18:00.002+07:002015-02-27T21:18:39.541+07:00Syarat Kriteria Penerima Tunjangan Sertifikasi Guru (TPG)<i>Kriteria guru penerima tunjangan profesi guru 2015</i> adalah berdasarkan pada perundang-undangan yang berlaku. Karena memang tunjangan sertifikasi guru adalah bagian dari hak seorang guru yang telah bersertifikat sebagai tenaga pendidik.<br />
<br />
<b>Tunjangan profesi guru</b> adalah merupakan tunjangan yang diberikan kepada guru yang memiliki sertifikat pendidik sebagai penghargaan atas profesionalitasnya<br />
<br />
Pemerintah memberikan tunjangan profesi berdasarkan pada <b>Undang-Undang No 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen</b> kepada para guru yang telah memiliki sertifikat pendidik yang diangkat oleh penyelenggara pendidikan dan/atau satuan pendidikan yang di selenggarakan oleh masyarakat.<br />
<br />
Tunjangan profesi diberikan setara dengan 1 (satu) kali gaji pokok guru yang diangkat oleh satuan pendidikan yang diselenggarakan oleh Pemerintah atau pemerintah daerah pada tingkat, masa kerja, dan kualifikasi yang sama.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXUuxmAgo3MiYiodkpks34M5X0moxOxlf4M-XaIAxtq-67KiaMfiGSzje32m-X8o6QUylFKVar4Ybko_bBlPkbVphEFH7rSXHXe76r0nEeSCtm8QL8S_EOQG1oPaDy36qJ5tjWV2hoRe4/s1600/Syarat+Kriteria+Penerima+Tunjangan+Sertifikasi+Guru+(TPG).png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Syarat Kriteria Penerima Tunjangan Sertifikasi Guru (TPG)" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXUuxmAgo3MiYiodkpks34M5X0moxOxlf4M-XaIAxtq-67KiaMfiGSzje32m-X8o6QUylFKVar4Ybko_bBlPkbVphEFH7rSXHXe76r0nEeSCtm8QL8S_EOQG1oPaDy36qJ5tjWV2hoRe4/s1600/Syarat+Kriteria+Penerima+Tunjangan+Sertifikasi+Guru+(TPG).png" height="220" title="Syarat Kriteria Penerima Tunjangan Sertifikasi Guru (TPG)" width="360" /></a></div><br />
<h2>Kriteria Guru Penerima Tunjangan Profesi 2015</h2><br />
Tunjangan profesi dimaksudkan untuk peningkatan mutu guru sebagai penghargaan atas profesionalitas guru. Mengangkat martabat guru, meningkatkan kompetensi guru, memajukan profesi guru, meningkatkan mutu pembelajaran, dan meningkatkan pelayanan pendidikan yang bermutu.<br />
<br />
Berikut ini beberapa <i>syarat Kriteria guru PNSD penerima tunjangan profesi</i> melalui mekanisme transfer daerah adalahsebagai berikut antara lain :<br />
<ol><li>Guru PNSD yang mengajar pada satuan pendidikan di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.</li>
<li>Pengawas PNSD yang melaksanakan tugas kepengawasan pada satuan pendidikan di bawah binaan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.</li>
<li>Memiliki satu atau lebih sertifikat pendidik yang telah diberi satu Nomor Registrasi Guru (NRG) yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Setiap guru hanya memiliki satu (1) NRG walaupun guru yang bersangkutan memiliki satu atau lebih sertifikat pendidik.</li>
<li>Memiliki Surat Keputusan Tunjangan Profesi (SKTP) yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.</li>
<li>Sebelum berlakunya Pasal 17 mengenai rasio guru siswa pada Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru, pada awal tahun 2016 bagi satuan pendidikan yang hanya memiliki satu rombongan belajar pada tingkat kelas tertentu maka jumlah rasio guru siswa dapat kurang dari 20 untuk SD/SMP/SMA dan kurang dari 15 untuk TK/SMK.</li>
<li>Beban kerja guru ditentukan berdasarkan kurikulum yang berlaku di rombongan belajarnya. (Daftar sekolah pelaksana Kurikulum 2013 dan Kurikulum Tahun 2006 adalah yang terdaftar pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan).</li>
<li>Beban kerja guru adalah sekurang-kurangnya 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dan sebanyak-banyaknya 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu, sesuai dengan sertifikat pendidik yang dimilikinya. Ketentuan sebagaimana dimaksud pada angka 7 dikecualikan apabila guru.</li>
<li>Belum pensiun.</li>
<li>Tidak beralih status dari guru atau pengawas sekolah.</li>
<li>Tidak merangkap sebagai eksekutif, yudikatif, atau legislatif</li>
</ol><a href="http://tautanpena.blogspot.com/2014/10/Pendidikan-Profesi-Guru-PPG-2015.html" target="_blank"><strong>Sertifikasi Guru Tahun 2015</strong></a> adalah merupakan proses pemberian sertifikat pendidik kepada guru. Sertifikat pendidik diberikan kepada guru yang telah memenuhi standar profesional guru. Guru profesional merupakan syarat mutlak untuk menciptakan sistem dan praktik pendidikan yang berkualitas.<br />
<br />
Sumber Informasi : <i>Juknis Penyaluran Tunjangan Profesi Guru PNSD Melalui Mekanisme Transfer Daerah Tahun 2015</i>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-15775939853764808922015-02-01T11:39:00.000+07:002015-02-01T11:39:49.933+07:00Tarif Biaya Resmi Membuat Perpanjangan SIM<i>Biaya pembuatan dan perpanjangan SIM terbaru update dan resmi di kepolisian</i> memang perlu diketahui oleh masyarakat. Karena dengan mengetahui akan <i>tarif pembuatan SIM A, SIM B, SIM B2, SIM C, SIM C dan SIM D</i> pula akan memudahkan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang optimal.<br />
<br />
<i>Kenaikan biaya pembuatan SIM (Surat Ijin Mengemudi) tahun 2015</i> adalah berdasarkan pada penyesuaian tarif PNBP fungsional untuk penerbitan SIM A, B, dan C dari Rp 80.000-120.000 menjadi Rp 300.000.<br />
<br />
Pembuatan SIM sendiri dilakukan berdasarkan hukum dari Undang Undang No 2 Tahun 2002 Pasal 14 ayat (1) b dan Pasal 15 Ayat (2). <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigCKi3abrKcNptIi_8RfB0nWZYgJ8pCopvl7kPI5ZH7LABwjlGY_Pq_wtxjVgR8qXWSo6pnRQYGdAKmHTfpy-0nLC4fIiPqDdFW54TQLGwo3chNIONQK9xTBHPXSuQTj2WmhDJaOyGyx0/s1600/Tarif+Biaya+Resmi+Membuat+Perpanjangan+SIM.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tarif Biaya Resmi Membuat Perpanjangan SIM" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigCKi3abrKcNptIi_8RfB0nWZYgJ8pCopvl7kPI5ZH7LABwjlGY_Pq_wtxjVgR8qXWSo6pnRQYGdAKmHTfpy-0nLC4fIiPqDdFW54TQLGwo3chNIONQK9xTBHPXSuQTj2WmhDJaOyGyx0/s1600/Tarif+Biaya+Resmi+Membuat+Perpanjangan+SIM.png" height="220" title="Tarif Biaya Resmi Membuat Perpanjangan SIM" width="360" /></a></div><br />
<h2>Tarif Pembuatan SIM Baru 2015</h2><br />
Pemerintah dan Badan Anggaran (Banggar) DPR merumuskan kenaikan tarif pembuatan Surat Izin Mengemudi (SIM) menjadi Rp 300 ribu. Hal tersebut tertuang dalam Rancangan Undang-Undang Anggaran Pendapatan Belanja Negara (RUU APBN) 2015.<br />
<br />
Kepala Seksi SIM Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya Komisaris I Nengah Adi Putra menjelaskan, saat ini tarif untuk membuat SIM berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 120.000. <br />
<br />
Sementara untuk perpanjangan SIM adalah Rp 30.000 hingga Rp 80.000. Seperti informasi yang didapat dari kompas.com dengan judul pemberitaan <i>Tarif Resmi Pembuatan Dan Perpanjangan SIM</i>.<br />
<br />
Berikut tarif resmi pembuatan SIM, berdasarkan Peraturan Pemerintah RI Nomor 50 Tahun 2010 tentang Jenis dan Tarif atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang berlaku pada Kepolisian Negara Republik Indonesia seperti yang dilansir dari financedetik.com yaitu yang terdiri dari :<br />
<br />
<b>Penerbitan Pembuatan SIM A</b><br />
<ul><li>Biaya Membuat SIM A Baru Per Penerbitan Rp 120.000.</li>
<li>Biaya Perpanjangan SIM A Per Penerbitan Rp 80.000.</li>
</ul><b>Penerbitan Pembuatan SIM B</b><br />
<ul><li>Biaya Membuat SIM B Baru Rp 120.000.</li>
<li>Biaya Perpanjangan SIM B Per Penerbitan Rp 80.000.</li>
</ul><b>Penerbitan Pembuatan SIM B II</b><br />
<ul><li>Biaya Membuat SIM B II Baru Per Penerbitan Rp 120.000.</li>
<li>Biaya Perpanjangan SIM B II Per Penerbitan Rp 80.000.</li>
</ul><b>Penerbitan Pembuatan SIM C</b><br />
<ul><li>Biaya Membuat SIM C Baru Per Penerbitan Rp 100.000.</li>
<li>Biaya Perpanjangan SIM C Per Penerbitan Rp 75.000.</li>
</ul><b>Penerbitan Pembuatan SIM D (khusus penyandang cacat)</b><br />
<ul><li>Biaya Membuat SIM D Baru Per Penerbitan Rp 50.000.</li>
<li>Biaya Perpanjangan SIM D Per Penerbitan Rp 30.000.</li>
</ul><b>Pembuatan SIM Internasional</b><br />
<ul><li>Biaya Membuat SIM Internasional Baru Per Penerbitan Rp 250.000.</li>
<li>Biaya Perpanjangan SIM Internasional Per Penerbitan Rp 225.000.</li>
</ul>Dan Biaya Pelayanan ujian keterampilan mengemudi melalui simulator Per Ujian Rp 50.000.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxZ9sd4oOb6Sc23vxUynxHNq2HI7LaVXwBUfkqPy64R2AbTMgO34-Hd8H0lgSATwDy1JI5l5G1LQvEWg2lbfzedqGH3Rptj4pXaYg5noEdEp89Dzfwyp2DPu8sLtewHVAINVYN_4D7iM0/s1600/Tarif+Pembuatan+SIM+Baru+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tarif Pembuatan SIM Baru 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxZ9sd4oOb6Sc23vxUynxHNq2HI7LaVXwBUfkqPy64R2AbTMgO34-Hd8H0lgSATwDy1JI5l5G1LQvEWg2lbfzedqGH3Rptj4pXaYg5noEdEp89Dzfwyp2DPu8sLtewHVAINVYN_4D7iM0/s1600/Tarif+Pembuatan+SIM+Baru+2015.png" height="420" title="Tarif Pembuatan SIM Baru 2015" width="400" /></a></div><br />
Namun selain biaya pembuatan atau perpanjangan, pengendara juga bisa dikenakan biaya lainnya, yaitu asuransi. Biayanya mencapai Rp 30.000. "Meski begitu, asuransi sifatnya tidak wajib, hanya dianjurkan saja," kata Nengah Adi Putra selaku Kepala Seksi SIM Direktorat Lalu Lintas Polda Metro Jaya seperti dikutip kompas.com (31/01/15).<br />
<br />
Karena sifatnya tidak wajib, lanjut dia, maka pengendara boleh memilih untuk tidak membayarkan biaya asuransi tersebut. Dengan kata lain, pengendara dapat menolak jika dikenakan biaya asuransi. <br />
<br />
Selain biaya asuransi, biaya yang mungkin dijadikan alasan supaya pengendara membayar lebih adalah <i>biaya tes kesehatan pembuatan sim</i>. Nengah menuturkan, tes kesehatan sebetulnya merupakan syarat wajib untuk pembuatan dan perpanjangan SIM. <br />
<br />
Namun, tes tersebut tidak harus dilakukan di tempat pelayanan pembuatan atau perpanjangan SIM. Bahkan, pengendara dapat melakukan tes tersebut di dokter umum lainnya di luar tempat tersebut. <br />
<br />
"Surat sehat dari dokter adalah persyaratan wajib untuk mengetahui kesehatan fisik calon pengendara. Biar memudahkan kami sediakan, tetapi jika mau dilakukan di luar silakan," kata Nengah. <br />
<br />
Nengah juga menegaskan, bila tidak melakukan tes kesehatan di tempat pelayanan pembuatan dan perpanjangan SIM, maka pengendara tidak harus membayar biayanya. Tarif kesehatan yang dibayarkan di tempat layanan itu pun, kata dia, bukan berasal dari polisi.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-13049887032489603662015-01-09T08:22:00.004+07:002015-06-27T23:08:11.970+07:00Ketentuan Syarat Sekolah Penerima Dana BOS 2015<i>Ketentuan syarat kriteria sekolah yang menerima Dana Bos 2015</i> sesuai dengan juknis petunjuk teknis keuangan penggunaan dan pertanggungjawaban dana bantuan operasional sekolah (BOS) tahun anggaran 2015 adalah berdasarkan pada Permendikbud No. 161 Tahun 2014.<br />
<br />
<i>Pemberian dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS)</i> ditentukan oleh jumlah peserta didik yang ada di dalam suatu sekolah dan juga beberapa komponen biaya tetap yang tidak tergantung dengan jumlah peserta didik sekolah yang bersangkutan.<br />
<br />
<h2>Ketentuan Bagi Sekolah Penerima Dana BOS</h2><br />
Berikut informasi dan juga pemberitaan terkait dengan <i>ketentuan kriteria jenis macam sekolah penerima dana BOS 2015</i> seperti yang dilansir resmi dari laman website kemdiknas.go.id. Berdasarkan pada <a href="http://tautanpena.blogspot.com/2015/01/penggunaan-dana-juknis-bos-tahun-2015.html" target="_blank"><strong>Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Permendikbud) No 161 Tahun 2014 Tentang Juknis Dana BOS 2015</strong></a>.<br />
<br />
<i>Besaran dana BOS yang diterima oleh sekolah</i> dibedakan menjadi dua kelompok sekolah yaitu, sekolah dengan jumlah peserta didik minimal 60 orang dan sekolah dengan jumlah peserta didik di bawah 60 orang, baik untuk SD/SDLB maupun SMP/SMPLB/Satu atap (Satap).<br />
<br />
BOS yang diterima oleh sekolah dengan jumlah peserta didik minimal 60 orang, untuk SD/SDLB nominalnya sebesar Rp800.000 per peserta didik per tahun. Dan untuk SMP/SMPLB/SMPT/Satap nominalnya Rp1.000.000 per peserta didik per tahun.<br />
<br />
Sedangkan untuk sekolah SD/SDLB/SMP/SMPLB/Satap dengan jumlah peserta didik di bawah 60 orang (sekolah kecil) akan diberikan dana BOS sebanyak 60 peserta didik. Kebijakan ini dimaksudkan agar sekolah kecil yang berada di daerah terpencil/terisolir atau di daerah tertentu yang keberadaannya sangat diperlukan masyarakat, tetap dapat menyelenggarakan pendidikan dengan baik.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgonEBm7kc_v98DLk0Yn5NLwpOwchLCaxHpBCqaB5fDftqjnJFAetRERdDpwmO0HQdXkzQ_4oVrRAqbl4gzvbe3sK2Njgk2LCRrSazrVtV3dgL4-1Nyo3ehyiEfDizK9bEZu83t4Umht50/s1600/Ketentuan+Syarat+Sekolah+Penerima+Dana+BOS+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Ketentuan Syarat Sekolah Penerima Dana BOS 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgonEBm7kc_v98DLk0Yn5NLwpOwchLCaxHpBCqaB5fDftqjnJFAetRERdDpwmO0HQdXkzQ_4oVrRAqbl4gzvbe3sK2Njgk2LCRrSazrVtV3dgL4-1Nyo3ehyiEfDizK9bEZu83t4Umht50/s1600/Ketentuan+Syarat+Sekolah+Penerima+Dana+BOS+2015.png" height="220" title="Ketentuan Syarat Sekolah Penerima Dana BOS 2015" width="360" /></a></div><br />
Kebijakan ini tidak dimaksudkan untuk memunculkan sekolah kecil yang baru. Kebijakan ini tidak berlaku bagi sekolah swasta yang menetapkan standar iuran/pungutan mahal, sekolah yang tidak diminati oleh masyarakat sekitar karena tidak berkembang sehingga jumlah peserta didik sedikit dan masih terdapat alternatif sekolah lain di sekitarnya.<br />
<br />
Atau sekolah yang terbukti dengan sengaja membatasi jumlah peserta didik dengan tujuan untuk memperoleh dana BOS dengan kebijakan khusus tersebut.<br />
<br />
Sekolah kecil yang menerima kebijakan alokasi minimal 60 peserta didik adalah sekolah yang memenuhi kriteria. Kriteria tersebut adalah SD/SMP/Satap yang berada di daerah terpencil/terisolir yang pendiriannya telah didasarkan pada ketentuan dan syarat yang ditetapkan oleh pemerintah. <br />
<br />
<i>Daerah terpencil/terisolir</i> yang dimaksud adalah daerah yang telah ditetapkan oleh Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Selain itu, kriterian lain adalah SDLB dan SMPLB atau sekolah di daerah kumuh atau daerah pinggiran yang peserta didiknya tidak dapat tertampung di sekolah lain di sekitarnya, dan sekolah yang bersedia membebaskan iuran bagi seluruh siswa.<br />
<br />
Agar kebijakan khusus sekolah penerima Dana BOS ini tidak salah sasaran, maka mekanisme pemberian perlakuan khusus ini mengikuti langkah-langkah yang telah ditentukan oleh pemerintah yaitu : <br />
<ol><li>Tim manajemen BOS Kabupaten/Kota memverifikasi sekolah yang akan mendapatkan kebijakan khusus tersebut.</li>
<li>Tim manajemen BOS Kabupaten/Kota merekomendasikan sekolah kecil penerima kebijakan khusus dan mengusulkannya kepada Tim Manajemen Provinsi dengan dilampiri daftar sekolah berdasarkan Data Pokok Pendidikan (Dapodik).</li>
<li>Tim manajemen BOS Provinsi menetapkan alokasi bagi sekolah kecil berdasarkan surat rekomendasi dari Tim Manajemen BOS Kabupaten/Kota.</li>
<li>Tim Manajemen BOS Provinsi berhak menolak rekomendasi dari Tim Manajemen BOS Kabupaten/Kota apabila ditemukan fakta/informasi bahwa rekomendasi tersebut tidak sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan.</li>
</ol><h3>Aturan Kriteria Syarat Sekolah Penerima Dana BOS</h3><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBLCLDXyMKSdw7E87H1J8zcLz2yfnbEy5yNP6yBLQJolx4FNHH8C_4qZ2vyr0cxkZ69PaDvftBo5CN4wzw-SMDCkfIOYhg6p3TTN1AOzvISrZke8bFKr4OKqrJds2ZZtqMpyO1fED7U00/s1600/Aturan+Kriteria+Syarat+Sekolah+Penerima+Dana+BOS.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Aturan Kriteria Syarat Sekolah Penerima Dana BOS" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBLCLDXyMKSdw7E87H1J8zcLz2yfnbEy5yNP6yBLQJolx4FNHH8C_4qZ2vyr0cxkZ69PaDvftBo5CN4wzw-SMDCkfIOYhg6p3TTN1AOzvISrZke8bFKr4OKqrJds2ZZtqMpyO1fED7U00/s1600/Aturan+Kriteria+Syarat+Sekolah+Penerima+Dana+BOS.png" height="220" title="Aturan Kriteria Syarat Sekolah Penerima Dana BOS" width="360" /></a></div><br />
Berdasarkan pada <b>sosialisasi juknis bos 2015</b> ada beberapa hal yang terkait dengan syarat mendapatkan dana BOS di tahun 2015 untuk sekolah-sekolah yang akan menerima dana ini seperti yang disebut pada <a href="http://askep-net.blogspot.com/2014/12/Juknis-Dana-BOS-2015.html" target="_blank"><strong>Juknis BOS 2015</strong></a> antara lain adalah sebagai berikut :<br />
<ol><li>Semua SD/SDLB, SMP/SMPLB/SMPT/Satap, baik negeri yang sudah memiliki NPSN dan sudah terdata dalam sistem Dapodik wajib menerima BOS.</li>
<li>Semua SD/SDLB, SMP/SMPLB/Satap swasta yang sudah memiliki NPSN dan sudah terdata dalam sistem Dapodik berhak menerima BOS. Sekolah swasta berhak menolak dana BOS, dengan persetujuan orang tua peserta didik melalui Komite Sekolah dan tetap menjamin kelangsungan pendidikan peserta didik miskin di sekolah tersebut.</li>
<li>Semua sekolah negeri dilarang melakukan pungutan kepada orang tua/wali peserta didik.</li>
<li>Sekolah swasta dapat memungut biaya pendidikan untuk memenuhi kekurangan biaya investasi dan biaya operasi.</li>
<li>Semua sekolah penerima BOS harus mengikuti pedoman BOS yang telah ditetapkan oleh pemerintah dan pemerintah daerah.</li>
<li>Sekolah dapat menerima sumbangan dari masyarakat dan orang tua/wali peserta didik yang mampu yang bersifat sukarela, tidak memaksa, tidak mengikat, dan tidak ditentukan jumlah maupun jangka waktu pemberiannya.</li>
<li>Pemda harus ikut mengendalikan dan mengawasi pungutan yang dilakukan oleh sekolah, agar tetap mengikuti prinsip nirlaba dan dikelola dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas.</li>
<li>Menteri dan Kepala Daerah dapat membatalkan pungutan yang dilakukan oleh sekolah apabila sekolah melanggar peraturan perundang-undangan dan dinilai meresahkan masyarakat.</li>
</ol>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-71337359469502093352015-01-06T08:10:00.001+07:002015-06-27T23:07:37.419+07:00Penggunaan Dana Juknis BOS Tahun 2015<i>Petunjuk teknis juknis penggunaan dan pertanggungjawaban dana bantuan sekolah BOS 2015</i> adalah merupakan acuan serta pedoman bagi pemerintah daerah baik itu Provinsi/Kabupaten dan Kota dan satuan pendidikan dasar dalam menggunakan <b>Dana BOS Tahun 2015</b> ini.<br />
<br />
<i>Bantuan Operasional Sekolah (BOS)</i> adalah merupakan salah satu dari program pemerintah yang pada dasarnya adalah untuk penyediaan pendanaan biaya operasi nonpersonalia bagi satuan pendidikan dasar sebagai pelaksana program wajib belajar 9 tahun.<br />
<br />
<b>Sasaran program BOS</b> adalah semua sekolah SD/SDLB, SMP/SMPLB/ SMPT, dan SD-SMP Satu Atap (SATAP) baik itu sekolah negeri maupun seklah swasta di seluruh provinsi di Indonesia yang telah memiliki <i>Nomor Pokok Sekolah Nasional (NPSN)</i> dan telah terdata dalam sistem <i>Data Pokok Pendidikan (Dapodik)</i>.<br />
<br />
Penggunaan dana BOS di sekolah harus didasarkan pada kesepakatan dan keputusan bersama antara Tim Manajemen BOS Sekolah, Dewan Guru dan Komite Sekolah. Hasil kesepakatan diatas harus dituangkan secara tertulis dalam bentuk berita acara rapat dan ditandatangani oleh peserta rapat. <br />
<br />
Kesepakatan penggunaan dana BOS harus didasarkan skala prioritas kebutuhan sekolah, khususnya untuk membantu mempercepat pemenuhan standar pelayanan minimal dan/atau standar nasional pendidikan.<br />
<br />
<h2>Juknis BOS Tahun 2015</h2><br />
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) telah menerbitkan Petunjuk Teknis Penggunaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) Tahun Anggaran 2015, yang selanjutnya disebut <a href="http://askep-net.blogspot.com/2014/12/Juknis-Dana-BOS-2015.html" target="_blank"><strong>Juknis BOS Tahun 2015</strong></a>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkmQ6K6Te7DSAN0J7SjJHty_Mfgi-Z18z4TpHT-EpbQZdi_BBx9cjhLU5rrmu8U-oA6Ybmt3ZDn8NUe20ASQxj3ZtCQINIU82qxggDdzjJtOKFAFdejog89LGsrvHYoSeETVSyBN0GrFk/s1600/Penggunaan+Dana+Juknis+BOS+Tahun+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Penggunaan Dana Juknis BOS Tahun 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkmQ6K6Te7DSAN0J7SjJHty_Mfgi-Z18z4TpHT-EpbQZdi_BBx9cjhLU5rrmu8U-oA6Ybmt3ZDn8NUe20ASQxj3ZtCQINIU82qxggDdzjJtOKFAFdejog89LGsrvHYoSeETVSyBN0GrFk/s1600/Penggunaan+Dana+Juknis+BOS+Tahun+2015.png" height="220" title="Penggunaan Dana Juknis BOS Tahun 2015" width="360" /></a></div><br />
Tujuan adanya dana bantuan operasional sekolah ini adalah terbagi menjadi dua yaitu tujuan secara umum dan tujuan secara khusus.<br />
<br />
<b>Tujuan Umum BOS</b> adalah sebagai berikut : <br />
<ol><li>Meringankan beban masyarakat terhadap pembiayaan pendidikan dalam rangka wajib belajar 9 tahun yang bermutu.</li>
<li>Berperan dalam mempercepat pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) pada sekolah-sekolah yang belum memenuhi SPM, dan pencapaian Standar Nasional Pendidikan (SNP) pada sekolah-sekolah yang sudah memenuhi SPM.</li>
</ol><b>Tujuan Khusus BOS</b> adalah sebagai berikut : <br />
<ol><li>Membebaskan pungutan bagi seluruh peserta didik SD/SDLB dan SMP/SMPLB/Satap/SMPT negeri terhadap biaya operasi sekolah.</li>
<li>Membebaskan seluruh peserta didik miskin dari pungutan dalam bentuk apapun, baik di sekolah negeri maupun swasta.</li>
<li>Meringankan beban biaya operasi sekolah bagi peserta didik di sekolah swasta.</li>
</ol><h3>Juknis BOS Tahun 2015 Yang Diatur Dalam Permendikbud Nomor 161 Tahun 2014</h3><br />
<b>Besaran BOS dan Alokasi Dana Tiap Sekolah tahun 2015</b><br />
<br />
Besaran Dana Biaya Operasional adalah sebagai berikut :<br />
<ol><li>Tingkat SD = Rp 800.000,-</li>
<li>Tingkat SMP = Rp 1.000.000,-</li>
<li>Tingkat SMA = Rp 1.500.000,-</li>
</ol>Alokasi dana BOS tiap sekolah di tahun 2015 adalah sebagai berikut :<br />
<ul><li>Sekolah kecil dengan peserta didik ≤60 Dana BOS = 60 x unit cost. (kebijakan alokasi minimal bagi sekolah kecil).</li>
<li>Sekolah dengan jumlah peserta didik >60 Dana BOS = (jumlah peserta didik) x unit cost.</li>
</ul>Kriteria Sekolah Kecil Yang Tidak Mendapatkan Kebijakan Alokasi Minimal adalah sebagai berikut :<br />
<ul><li>Sekolah swasta yang menetapkan standar iuran/pungutan mahal atau</li>
<li>Sekolah yang tidak diminati oleh masyarakat sekitar karena tidak berkembang, sehingga jumlah peserta didik sedikit dan masih terdapat alternatif sekolah lain di sekitarnya atau</li>
<li>Sekolah yang terbukti dengan sengaja membatasi jumlah peserta didik dengan tujuan untuk memperoleh dana BOS dengan kebijakan khusus.</li>
</ul>Kegiatan-Kegiatan Sekolah Yang Mendapat Dana Bos Tahun 2015 antara lain adalah sebagai berikut yaitu :<br />
<ol><li>Pembelian/penggandaan buku teks pelajaran.</li>
<li>Pembiayaan kegiatan dalam rangka penerimaan peserta didik baru.</li>
<li>Kegiatan pembelajaran dan ekstra kurikuler peserta didik.</li>
<li>Kegiatan ulangan dan ujian.</li>
<li>Pembelian bahan-bahan habis pakai</li>
<li>Langganan daya dan jasa.</li>
<li>Perawatan sekolah/ rehab ringan dan sanitasi sekolah</li>
<li>Pembiayaan honorarium guru honorer dan tenaga honorer.</li>
<li>Pengembangan profesi guru.</li>
<li>Membantu peserta didik miskin.</li>
<li>Pembiayaan pengelolaan BOS.</li>
<li>Pembelian dan perawatan komputer.</li>
<li>Biaya lainnnya jika komponen 1-12 telah terpenuhi</li>
</ol>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-817312087425032517.post-19433774372128140802014-12-31T20:50:00.000+07:002014-12-31T20:52:56.397+07:00Harga BBM Bensin Solar Turun Harga Elpiji 12 Kg Naik Tahun 2015<i>Harga bensin turun 7600 per liter dan harga solar turun 7250 per liter mulai 1 januari 2015</i> oleh pertamina diikuti kebijaksanaan <i>naiknya harga gas elpiji 12 kg mulai bulan januari 2015</i> juga.<br />
<br />
Hal ini diumumkan oleh pemerintah dan kementrian terkait dengan pemberitahuan dan pengumuman akan resmi turunnya harga BBM bersubsidi jenis bensin premium dan solar di tahun 2015 ini.<br />
<br />
<i>PT Pertamina (Persero) memastikan harga elpiji 12 kilogram akan naik Rp 18.000 pada Januari 2015</i>.<br />
<br />
Kepastian <a href="http://tautanpena.blogspot.com/2014/09/harga-elpiji-12-kg-naik-tahun-2014-2015.html" target="_blank"><strong>Kenaikan Harga Elpiji Tahun 2015</strong></a> ini juga ditegaskan Direktur Pemasaran Pertamina Ahmad Bambang usai Konferensi Pers Kinerja 2014 dan Rencana Kinerja 2015 di Kantor Pusat Pertamina, Jakarta hari rabu ini.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQLwX8oPnfRQY75BMInzgKRULoYdoyv6Srb9aAXZ_bvT8UsNfuiXs9LyRjFpy-SS9xO2UWHPQG74Zc50eG_9S1OkoJKrzlDik-BXeQbsoLRp0FV39zMxGBVTLEgj5vY22hsBIAtjMeBZw/s1600/Harga+Bensin+Turun+Rp+7600+Dan+Solar+Turun+Rp+7250+Per+Liter+Mulai+1+Januari+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Harga Bensin Turun Rp 7600 Dan Solar Turun Rp 7250 Per Liter Mulai 1 Januari 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQLwX8oPnfRQY75BMInzgKRULoYdoyv6Srb9aAXZ_bvT8UsNfuiXs9LyRjFpy-SS9xO2UWHPQG74Zc50eG_9S1OkoJKrzlDik-BXeQbsoLRp0FV39zMxGBVTLEgj5vY22hsBIAtjMeBZw/s1600/Harga+Bensin+Turun+Rp+7600+Dan+Solar+Turun+Rp+7250+Per+Liter+Mulai+1+Januari+2015.png" height="250" title="Harga Bensin Turun Rp 7600 Dan Solar Turun Rp 7250 Per Liter Mulai 1 Januari 2015" width="380" /></a></div><br />
<h2>Harga Bensin Turun Rp 7600 Dan Solar Turun Rp 7250 Per Liter Mulai 1 Januari 2015</h2><br />
Pemerintah menurunkan harga bahan bakar minyak (BBM) per 1 Januari 2015. Penurunan harga tersebut mengikuti harga minyak dunia yang saat ini selalu menurun.<br />
<br />
"Harga ini berlaku mulai 1 Januari 2015 pukul 00.00 WIB," tutur Menko Perekonomian Sofyan Djalil, saat konferensi pers, di kantor Kemenko Perekonomian, Jalan Lapangan Banteng, Jakarta, Rabu.<br />
<br />
<i>Harga premium dipatok Rp 7.600 turun dari Rp 8.500. Harga solar ditetapkan Rp 7.250, dari sebelumnya Rp 7.500.</i> "Pemerintah hanya mensubsidi solar," kata Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Sudirman Said di tempat yang sama.<br />
<br />
Penurunan harga ini, Sudirman mengatakan, mengikuti perkembangan harga minyak dunia dan kurs. "Karena ini masih masa transisi, setiap bulan akan kami evaluasi," kata Sofyan.<br />
<br />
<a href="http://tinoberita.blogspot.com/2014/12/Harga-Premium-Solar-Turun-Tahun-2015.html" target="_blank">Harga BBM jenis premium dan solar mulai 1 Januari 2015 turun</a>. Premium jadi Rp 7.600 per liter dan solar jadi Rp 7.250 per liter.<br />
<br />
Sebelumnya harga premium ditetapkan pemerintah dengan harga Rp 8.500 per liter dan solar Rp 7.500 per liter. <br />
<br />
Dengan harga tersebut, maka pemerintah tidak lagi mensubsidi premium, tetapi hanya mensubsidi solar dan minyak tanah senilai Rp1.000 per liter.<br />
<br />
Sofyan memaparkan penurunan harga tersebut bersama dengan empat menteri ekonomi lainnya, yakni Menteri Keuangan Bambang Brodjonegoro, Menteri ESDM Sudirman Said, Menteri BUMN Rini Soemarno, dan Menko Maritim Indroyono Soesilo. Seperti informasi yang dilansir dari metrotvnews.com.<br />
<br />
Dibeberkan Sofyan, harga BBM saat ini yakni untuk harga minyak tanah ditetapkan sebesar Rp2.500 per liter, harga solar ditetapkan menjadi Rp7.250 per liter dari sebelumnya Rp7.500 per liter, serta harga ron 88 alias premium turun menjadi Rp7.600 dari sebelumnya Rp8.500 per liter.<br />
<br />
"Harga ini (solar dan premium) akan terus dievaluasi setiap bulan mengikuti perkembangan harga minyak dunia plus nilai tukar Rupiah terhadap dolar AS dua bulan sebelumnya (periode tanggal 25 sampai 24 bulan sebelumnya)," jelas Sofyan<br />
<br />
<h3>Harga Elpiji 12 Kg Naik Januari Tahun 2015</h3><br />
Vice Presiden Corporate Communication PT Pertamina, Ali Mundakir mengakui, Pertamina memiliki rencana menaikkan harga elpiji 12 Kg setiap dua kali dalam setahun, yaitu awal tahun serta pertengahan tahun 2015 hingga 2016.<br />
<br />
"Rencana itu kami sampaikan secara bertahap," kata Ali, di Kantor Kementerian Energi Sumber Daya Minerel (ESDM), Jakarta, Rabu (17/12/2014). Seperti informasi yang dilansir dari liputan6.com.<br />
<br />
PT Pertamina (Persero) bakal kembali menaikkan harga elpiji 12 kilogram (kg) pada Januari 2015 sebesar Rp 1.500-Rp 2.000 per kg.<br />
<br />
Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Dwi Soetjipto mengatakan, saat ini Pertamina masih menunggu pemerintah terkait waktu dan besaran kenaikan. Namun berdasarkan kajian kenaikan bisa mencapai Rp 2.000 per Kg.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhX5KmqdyMxSTepJiIi-hpWH_bIlkS_Llo-a_pdF6KG6P9WMWN-dvHZqOmaO5dT7OTNWAZ-2HSKuBhj0bVVQcOdiEwfmxPwjq2CLsx2n47mhC1G7C39Plk4jIibhXBk5guK1gJ7x-Zldhk/s1600/Harga+Elpiji+12+Kg+Naik+Januari+Tahun+2015.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Harga Elpiji 12 Kg Naik Januari Tahun 2015" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhX5KmqdyMxSTepJiIi-hpWH_bIlkS_Llo-a_pdF6KG6P9WMWN-dvHZqOmaO5dT7OTNWAZ-2HSKuBhj0bVVQcOdiEwfmxPwjq2CLsx2n47mhC1G7C39Plk4jIibhXBk5guK1gJ7x-Zldhk/s1600/Harga+Elpiji+12+Kg+Naik+Januari+Tahun+2015.png" height="250" title="Harga Elpiji 12 Kg Naik Januari Tahun 2015" width="380" /></a></div><br />
Kepastian kenaikan harga elpiji 12 kg tahun 2015 ini disampaikan juga oleh Ahmad Bambang selaku Direktur Pemasaran Pertamina seperti informasi pemberitaan yang dimuat di bisnis.com usai Konferensi Pers Kinerja 2014 dan Rencana Kinerja 2015 di Kantor Pusat Pertamina, Jakarta, Rabu.<br />
<br />
Diakuinya, Pertamina bakal <a href="http://tamannya-hati.blogspot.com/2014/12/januari-2015-harga-elpiji-12-kg-naik.html" target="_blank">menaikkan harga elpiji ukuran 12 kilogram pada Januari 2015 sebesar Rp 1.500 per kilogramn</a> sesuai dengan peta jalan (roadmap) yang telah ditetapkan. "Januari lah, kalau harganya segitu terus kami rugi," katanya.<br />
<br />
Namun, dia ogah menyebutkan tanggal berapa kenaikan harga elpiji 12 kilogram akan diberlakukan. Saat ini harga patokan liquefied petroleum gas (LPG) internasional atau Saudi Aramco Contract Price terus menurun seiring dengan merosotnya harga minyak dunia.<br />
<br />
Meskipun turun, Ahmad menyatakan perusahaan masih mengalami kerugian dari bisnis penjualan elpiji 12 kilogram. Namun, jika penurunan harga LPG terus terjadi, dia memprediksi kenaikan tidak perlu dilakukan selama dua kali sepanjang 2015.<br />
<br />
Ahmad menambahkan, karena pemerintahan sudah berganti maka Pertamina tetap akan konsultasi terlebih dahulu dengan pemerintah. "Sesuai dengan Permen ESDM no. 26/2009 harga LPG Non PSO tidak perlu minta ijin, hanya melapor saja," jelasnya.<br />
<br />
Jadi meskipun sebetulnya Pertamina tidak perlu meminta izin kepada pemerintah terkait kenaikan harga elpiji 12 kg. Namun faktor psikologis masyarakat juga menjadi bahan pertimbangan.<br />
<br />
Dia menjelaskan, apabila Tarif Harga Elpiji 12 kg Dinaikkan Pada Januari 2015, harganya sudah hampir mencapai keekonomian. "Pasnya berapa, sangat tergantung harga CP Aramco sebagai patokan untuk harga LPG dunia," kata dia.<br />
<br />
Jadi bila dihitung-hitung akan besaran harga kenaikan LPG ini mencapai Rp 18.000 per tabung. Maka itu artinya jika sekarang di tingkat agen harganya Rp 119.600, maka akan naik menjadi Rp 137.600 pertabung untuk LPG 12 kg tersebut.<br />
<br />
Pada September kemarin Pertamina sudah menaikan harga gas elpiji 12 kg sebesar Rp 1.500 per kg. Pasca kenaikan harga di September itu maka elpiji 12 kg di tingkat agen dijual sebesar Rp 114.300 dari sebelumnya sebesar Rp 90.800 per tabung<br />
<br />
Kenaikan harga dilakukan Pertamina guna menekan kerugian penyaluran elpiji 12 kg. Pertamina mengalami kerugian mencapai Rp 17 triliun untuk periode 2009 hingga 2013. <br />
<br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16585087033200707712noreply@blogger.com0